u История одного проекта в ежемесячном корпоративном издании u Книга Рекордов проектов КРОК. Корпоративный театр. Спортивные занятия в офисе КРОК.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.
Корпоративная культура

как ключевой элемент бренда компании


Полина Хабарова

Директор по персоналу

Москва, 01.10.2013

2

О СТЕРЕОТИПАХ

3


КК
&
Бренд


КК
&
Мотивация


КК
&
Бренд отрасли


О ЧЁМ ГОВОРИМ

4

КЛЮЧЕВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ БРЕНДА


Качество продукта


Профессиональная
репутация


Имидж компании


Имидж руководителя

Корпоративная культура



etc.


Позиции в отрасли и
продвижение
IT
профессии


5

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&

КАЧЕСТВО ПРОДУКТА

Инновационный
продукт


Система подбора


Ген
развития в каждом сотруднике


Высокая квалификация сотрудников


Креативный
класс по итогам мониторинга


Фундаментальная база знаний


База знаний и
навыков


Открытые совещания по проектам


Корпоративный Университет


Пять факультетов


Система наставничества


Клуб
наставников

6

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РЕПУТАЦИЯ



Ответственность
каждого сотрудника


Только высокая планка


Работа на результат


Максимальная
эффективность


Интеллект каждого сотрудника


Каждый сотрудник информирован



поддержка и транслирование:



История одного проекта в ежемесячном корпоративном издании


Книга Рекордов проектов
КРОК




Ценности
компании





7

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&

ИМИДЖ КОМПАНИИ

Лицо сотрудника


лицо компании


Сертификация


Тестовые центры в КРОК


Всестороннее развитие
личности


Корпоративный театр


Социальная активность


Имидж руководства


Первая встреча


Семинары для новых сотрудников


Доступность руководства + интеллект и инициатива
сотрудников


Бизнес
-
чаепитие с генеральным директором



8

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&

ИМИДЖ
КОМПАНИИ

Популяризация
IT
отрасли и
IT
профессии


Студенческие образовательные программы


Открытые
семинары


Гранты на обучение в магистратуре


Бесплатное дистанционное обучение на базе

УЦ

КРОК

ОК
*


Первая Школа 3
D
решений в
России


Гранты на обучение


Олимпиады и чемпионаты


IT

в школе


Профориентационные

программы


«
Виват, идея!» для друзей
КРОК


*
П
риложение «
IT
слово
дня»


9

Креативная
работа

Социальное
признание

Самоуважение

Профессиональное, культурное,
физическое развитие и обучение

Безопасность и защищённость

Физиологические потребности

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

10

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Физиологические
потребности

Стабильная выплата зарплаты 2
раза в месяц

Программы, оптимизирующие
бюджет сотрудников

Транспортная доступность

Столовая, Буфет, Кухни

Оптимизация личного времени
сотрудников (химчистка,
массажный кабинет,
парикмахерская, ателье,
ремонт обуви,
шиномонтаж

и
др.)

11

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Безопасность и
защищённость

Медицинское
страхование

Врач в офисе

3 дня по болезни без
больничного листа

3 дня оплачиваемого
отпуска по семейным
обстоятельствам

12

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Профессиональное, культурное,

физическое
развитие и обучение

Корпоративный Университет

Свой тестовый центр

Компенсация компанией обучения
иностранным языкам

Спортивные программы
(тренажерный зал в офисе, зимняя и
летняя спортивные программы,
фитнес, футбол, волейбол и т.п.)

Культурные программы (события
месяца,
фотокурсы
)

Корпоративный театр

Спортивные занятия в офисе КРОК

13

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Самоуважение

Современный офис

Парковка

Участие в уникальных
мероприятиях
(корпоративные праздники,
закрытые вечеринки и т.п.)

Книга рекордов проектов
КРОК

Программы для сотрудников
со стажем

Расширение возможностей
(скидки и акции)

14

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Социальное признание

Внутренний и внешний
PR
(Книга
рекордов проектов КРОК, «Хочу сказать
отдельное спасибо!», открытки на
портале, доска объявлений,
корпоративный будильник)

Статусные играющие тренеры

Клуб наставников

Членство в Клубе «
CROC

5
o

clock
»

Премии департаментов, Звёзды
HR

Фотопортал

Клуб Путешественников КРОК

Проект «Поедем вместе!»

15

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
&
МОТИВАЦИЯ

Креативная работа

Сам рабочий процесс!

Проект «Виват, идея!»

Клуб «
CROC 5 o ‘clock
»

Книга рекордов проектов
КРОК

Популяризация
IT
отрасли и
IT
профессии

Участие в творческой
подготовке к крупным
корпоративным праздникам

Корпоративный театр

16

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА


ФАКТОР МОТИВАЦИИ
И КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ БРЕНДА

Сотрудники


сопродюсеры
корпоративной культуры









Корпоративный
стиль
IT
отрасли

Друзья
в компании: около 20%
набора

17

Полина Хабарова

Директор по персоналу

111033,

Москва, ул.
Волочаевская
, д.5, корп.1

+7 495 974

2274, +7 495 974

2277
(
факс)

[email protected]

www.croc.ru



Приложенные файлы

  • pdf 7716474
    Размер файла: 2 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий