Мы являемся коллективным членом Российской ассоциации медицинских сестер, каждый член РОО медицинских сестер Москвы является членом РАМС.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.
Роль общественной организации в развитии
специалистов
со средним медицинским
образованием

Плетминцева

Г.Б.

ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И.
Иноземцева

ДЗМ
»

Региональная общественная организация медицинских сестер г.
Москвы




Специалист

из среднего медперсонала,

кто он такой
?


ЧЕЛОВЕК



ЧЕЛОВЕК

Человек с
потребностями


потребности:


Социальные


почувствовать свою полезность и значимость,


быть причастными к какой
-
либо группе людей

,

самоуважение, сила и уверенность



Духовные


развиваться как личность,

реализовывать свой потенциал


Условия работы специалиста


-

новое
оборудование

-

переход
на НМО

-

стандартизация
деятельности

-

эффективный
контракт

-

аккредитация



Условия работы
специалиста

-

нарастающий
дисбаланс в соотношении
работающих сестер и врачей

-

недифференцированная
заработная плата

-

чрезмерная
продолжительность рабочего
времени

-

неудовлетворительная
организация труда

-

зависимое
от врача положение

-

ожидания
и требовательность пациентов

-

отсутствие
законодательной поддержки

-

работа
в условиях реорганизации

системы
здравоохранения





Что делать?


Остаться в профессии или уйти?


Где выход?



Всегда нужно находить в себе силы

не
унывать
, искать
и находить решения
!


владеть информацией


повышать свой уровень знаний и умений,
культурный уровень



Люди все
разные,

у всех свои
возможности,

свой
потенциал
-

это
нераскрывшиеся способности,
невысвобожденная

сила,
недостигнутый успех,
скрытые
таланты



Одному не справиться


с трудностями и переменами
!

Нужна помощь,

примеры,

возможности!






Для достижения целей

стоит объединяться


Общественные организации

для достижения и защиты общих
интересов и целей
объединившихся





ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ


повышение уровня оказания и качества
услуг


повышение
роли специалистов в системе
здравоохранения


повышение
престижа
профессии


защита
прав
специалистов



В России 85 регионов

из них 43 входят в состав Ассоциации
медицинских сестер России


более 130 тысяч
специалистов

Как формируется Ассоциация?


Специалисты
в регионах на добровольном согласии
объединяются в Региональные общественные организации,
принимают совместное решение о вхождении в состав РАМС,
подают заявку на вхождение в состав и по принятию решения
Правлением становятся коллективным членом Российской
ассоциации медицинских
сестер (РАМС)


Каждый
специалист из
регионального
отделения
является полноправным
членом РАМС


Мы
являемся коллективным членом Российской ассоциации
медицинских сестер, каждый член РОО медицинских сестер
Москвы является членом РАМС

РАМС
взаимодействует:

-

Министерство
здравоохранения

РФ

-

ФГОУ
ВНУМЦ
Росздрава

-

Профсоюз
работников здравоохранения

-

Российская
Медицинская Ассоциация


-

Российское
общество специалистов перинатальной медицины


-

Высшая
школа организации и управления здравоохранением

-

Ассоциация
профессиональных участников
хосписной

помощи


-

Шведская
ассоциация работников
здравоохранения


Является
членом международных и региональных организаций:

-

Международный
Совет Медсестер


-

Европейский
форум национальных сестринских и акушерских ассоциаций и ВОЗ


-

Европейская
ассоциация психиатрических медсестер
Хоратио

-

Сообщество
инфузионных

медсестер

-

Европейская
ассоциация операционных медсестер

-

Всемирный
форум по стерилизации


-

Международное
сообщество онкологических медсестер

-

Европейское
общество гастроэнтерологических и эндоскопических
медсестер

ESGENA



Европейский Форум
национальных
сестринских
и акушерских
ассоциаций

Москва

-

Председатель
руководящего
комитета

С 2013 года

БРИКС



сотрудничество в новом формате


12 ноября 2016г. В Пекине состоялось
подписание Меморандума о
взаимопонимании между национальными
ассоциация медсестер стран БРИКС


Бразилия


Россия


Индия


Китай


ЮАР



Миссия РАМС



Оказывать поддержку сестринскому
персоналу (медицинским сестрам,
акушеркам, фельдшерам) в
профессиональной
практике


Влиять на политику в области
государственного здравоохранения


Как влияет Ассоциация медицинских
сестер России


на развитие профессии?




Стандартизация деятельности


Внедрение НМО


Расширение функций специалистов


Внедрение и распространение
исследований


Развитие международного
сотрудничества



-

Определение
актуальных проблем по
специальности

-

Участие
в разработке и внедрении
профстандартов

-

Обобщение
и распространение передового
опыта

-

Координация
направлений исследований по
специальности

-

Разработка
методических
материалов

-

Организация
и проведение конференций,
семинаров,
мастер
-
классов

Специализированные секции

Аккредитация специалистов


Федеральный закон от

21.11.2011 N 323


"Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации»
Часть
3 ст.69


с 1 января 2016 года право на осуществление
медицинской деятельности в Российской Федерации
имеют лица, получившие медицинское образование в
Российской Федерации в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами и
имеющие свидетельство об аккредитации
специалиста.


Внедрение системы аккредитации медицинских
специалистов будет проходить поэтапно с переводом
всех специалистов на систему аккредитации к 2025 году

Оценочные средства при прохождении первичной и
первичной специализированной аккредитации


Оценка
портфолио
(
дипломы, сертификаты,
свидетельства, публикации, доклады…, членство в
профессиональной общественной организации)


Тестирование


Ситуационные задачи


Практические навыки на
симуляторе



Оценочные
средства при прохождении
периодической аккредитации


Оценка портфолио
(
дипломы, сертификаты,
свидетельства, публикации, доклады…, членство в
профессиональной общественной организации)


Тестирование



Накопительная система

повышения квалификации





одна
из форм реализации дополнительного профессионального образования,
подразумевающая приобретение знаний специалистом посредством его участия в
различных видах профессиональной, методической, научной деятельности, таких
как: тематические семинары, профессиональные конкурсы, инновационные и
методические проекты,

научно
-
практические конференции
.



Введение накопительной системы позволит стимулировать развитие
самостоятельной творческой активности персонала учреждений здравоохранения
с позиции непрерывного обучения на протяжении всей профессиональной
деятельности,

расширить возможности системы дополнительного образования в
организации и проведении обучения


НМО


Ассоциация медицинских сестер
России

является одним из

ПРОВАЙДЕРОВ
системы НМО. Мы включены

в
список


профессиональных обществ, которые
имеют право подавать заявки на
аккредитацию мероприятий по регионам
России


Электронный образовательный материал
подготовлен членами РАМС, прошел
надлежащую экспертизу и аккредитован в
системе НМО с присвоением кредитов

Пройти через все трудности и
соответствовать всем современным
требованиям специалисту трудно
одному


Проблемы
у нас похожие, но решать
их лучше вместе, так мы сильнее и
так нас услышат в органах власти

Драгоценный опыт коллег


догонять и двигаться вперед



Нас в Москве


более 70 тысяч специалистов
-


пора объединяться!



Мы
-

представители


самостоятельной профессии,


но это нужно доказать себе и
окружающим!


Вместе


мы сила!



Спасибо за внимание
!


Плетминцева

Г.Б.

ГБУЗ «
ГКБ им. Ф.И.
Иноземцева

ДЗМ
»

Региональная общественная организация медицинских сестер г.
Москвы

mos
-
medsestra.ru


Докладчик: Фамилия И.О.

Организация


Приложенные файлы

  • pdf 11153151
    Размер файла: 1 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий