Коллективный трудовой договор Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда работников ДОУ. 2. Подготовить и провести День пожилого человека



План работы
профсоюзной первичной организации.

СЕНТЯБРЬ

1.Провести сверку учёта членов Профсоюза ДОУ.
2. Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню дошкольного работника. Награждение почетными грамотами.
3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
4. Подготовить мероприятие, посвященное «Дню дошкольного работника».
5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.
6. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.


ОКТЯБРЬ
Работа совместно с администрацией ДОУ по внесению дополнений и изменений в локальные акты ДОУ.
Коллективный трудовой договор
Правила внутреннего трудового распорядка.
Положение об оплате труда работников ДОУ.
2. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
3. Организовать работу с молодыми специалистами.
4. Проверка трудовых книжек, трудовых договоров.

НОЯБРЬ
1.Подготовка к проведению общего собрания работников ДОУ по вопросу « О выполнении Коллективного трудового договора за истекший год. (
(Анализ выполнения сторонами условий коллективного договора, в
т.ч. Правил внутреннего распорядка и всех положений , являющихся
приложениями к коллективному договору.)
2.Работа по изучению изменений происшедших в области образования Российской Федерации
3. Проверить правильность оформления финансовых документов (стимулирующих выплат,
компенсационных выплат).
4. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.





ДЕКАБРЬ

1.Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения
соглашения по совершенствованию условий труда и согласование
соглашения на следующий год по совершенствованию условий труда.
2. Согласовать график отпусков.
3. Организация и проведение новогоднего праздника для работников
дошкольного учреждения, с приглашением Ветеранов
педагогического труда.
4. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работни- кам ДОУ.

ЯНВАРЬ

Проведение общего профсоюзного собрания «Об итогах выполнения
коллективного договора за год и плане мероприятий по его
выполнению в следующем году ( отчёт работодателя и профсоюзной
организации) .
2.Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат
для членов Профсоюза.
3.Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и
администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ, по реализации ст. 55 Закона РФ «Об образовании».
4. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях
и заседаниях профкома.
5. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть
вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий,
больничных листов.

ФЕВРАЛЬ

1. Обновить информацию в профсоюзном уголке.
2. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения
соглашения по охране труда и технике безопасности.

3. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному
женскому Дню 8 Марта.


МАРТ

1.Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении
коллективного договора (любые пункты)
Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить
на праздник.
3. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.



АПРЕЛЬ
1.Проверка соблюдения графика аттестации педагогических работников и
других процедурных моментов, связанных с аттестацией.
2.Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования
на соответствие нормам и правилам охраны труда.
3.Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране
труда и технической безопасности».
Об участии сотрудников в субботниках и благоустройстве территории
ДОУ.
5. Познакомить сотрудников с информацией на получение путёвок в
лагерь детям работников ДОУ.


МАЙ

1.Контроль за своевременностью выплаты работникам отпускных ( ст.136 ТК РФ), с соблюдением графика отпусков.
2.Участие в митинге к 1 МАЯ членов профсоюза.
3.Участие в празднование Дня Победы 9 мая
4. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
5. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
6. Рассмотреть вопрос об оказание материальной помощи членам профсоюза в соответствии с Положением.
7. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза («Голубой огонек»), в связи с окончанием учебного года.


ИЮНЬ

Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по совершенствованию условий труда.
2.Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза («Голубой огонек») и организация детского оздоровительного отдыха.
3. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
4. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
5. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных
работникам образовательного учреждения.
6. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

ИЮЛЬ
1. Организация делопроизводства в профсоюзной организации.
2.Осуществление контроля за прохождением работниками медицинского
осмотра.


АВГУСТ

1.Составить план работы на следующий учебный год.
2. Согласование инструкции по охране труда и технике безопасности,
наличие подписей работающих.
3.Совместно с комиссией по охране труда участие в работе по приёмке
образовательного учреждения к началу учебного года.



31.08.2017г.

Председатель ДОУ № 104 Родионова Е.В.










15

Приложенные файлы

  • doc 11063738
    Размер файла: 54 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий