Подробности – на сайте Компании argo.pro в разделе «Программа «Професси-онал АРГО». Нами получен официальный сертификат участников выставки. Надеемся на вливание в наши ряды огромного количества перспективной молодежи.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.
СЕНТЯБРЬ




  
Старт молодежного движения
АРГО «Формат 35»
Растим здоровое поколение
с продукцией АРГО
\r, \f  

Поздравления от лидеров
и производителей
в адрес Компании
\n!
\n!
\r

\n!
\f
\b\f\f
\r 
Результаты
анкетирования
участников
Программа «Профессионал АРГО» –
наше конкурентное преимущество
 « »
:

\r\f  \f\n\t «»
  ­€:
\b. \t\t
(  \t )
­€:
. \r\t
‚  ­€ƒ‚ „‚:
..  \t
( , ..., \r )
…   ƒ­:
.  \t
ƒ ­†:
127106, ­. \b\t,
. €, . 9, \r. 3.
‚.: +7 (495) 589 14 14
E-mail: [email protected], [email protected]
\t‡€ˆ … ‰€ƒ
Š€€ˆ:
 ­\t
ƒ-\f  „
\r\t \b\t 
… \r  \r, \t\n€
 \t \t„† .
­„ ‡ -12-0276
 23 €\f€ 2000 ­.
\r \t \r 12 \t­ 2014 ­.
ˆ \t„†: 1 €\f€ 2014 ­.
‚ 1500 ‰. Š \t\f€.
\r \t \r­ 
 «‹»Œ‚‚».
 \r­ : ­. \b\t, \r
\r\r, .16, \rŽ 9,   5010.
За привычными фразами и
словами о том, что «дети
– наше будущее» и «дети –
наше всё» – мы нередко
теряем первичный смысл
и значение заботы о здоровье подрастающего поколения.
Мы способны махнуть рукой на его досуг, мы способны щедро
подарить ему лишние три часа у компьютера или обед из
Макдональдса. Мы забываем о том, что вредные привычки
бывают и у ребенка. Любой квалифицированный педиатр уве
ренно подтвердит, что в период развития организма регуляр
ное употребление неправильной еды сопоставимо по степени
вредного воздействия с табакокурением, что неконтролируе
мый поток информации с телеэкрана или монитора способен
искалечить личность ребенка в степени, не меньшей, чем алко
голизм, а игровая зависимость ничуть не безопаснее зависимо
сти наркотической, и так же ведет к деменции и агрессии.
Мы не имеем права отмахиваться от их проблем. Мы не долж
ны применять опыт собственного взросления к современным
детям. Мир стал совсем другим. Жизнь стала другой. И мы
очень нужны нашим детям, племянникам и внукам, как бы они
не старались изобразить, что это не так. Давайте помнить о
том, что за каждым нашим шагом, за каждым поступком вни
мательно смотрит маленький и неопытный человечек. И нет
ничего важнее, чем сделать жизнь его правильной и настоя
щей. Потому что дети – действительно «наше все», какой бы
привычной не выглядела эта фраза.
Дорогие друзья!
Все мы стремимся жить лучше и получать больше. Но все ли из нас до конца
понимают принципиальную разницу между понятиями «получать» и «зараба
тывать»? Часто ли мы готовы изменить рутинный ход жизни и сделать реша
ющий рывок, чтобы выйти на новый уровень? Жизнь вокруг нас полна соблазнов
и главный из них – это ленивое и размеренное спокойствие и удовлетворен
ность незначительным, но соблазнительно стабильным результатом.
Пришло время взглянуть на себя со стороны и оценить свои способности и
возможности трезвым взглядом. Период застоя и вялой стагнации необходи
мо прервать! Пора встряхнуться и перейти к активным действиям. Основа
нашей работы, фундамент нашего процветания и благополучия – это привле
чение и удержание новых участников. Рост структур – вот главная установ
ка успешного аргонавта. Растут структуры – растет и доход, и рейтинг, и
Ваш личный статус.
Плыть по течению – это плохо. Плыть по течению в бизнесе – недопусти
мо, потому что этот путь ведет в никуда. Не надо изобретать велосипеда
и искать сложных решений. Базовые принципы успешной работы, на кото
рых строилась и развивалась Компания АРГО, эффективны и в наши дни.
Нужно лишь перестать уповать на чудо, прекратить бесполезные и бес
плодные поиски чудодейственных схем и вернуться к истокам.
Уроки на салфетках, работа по холодным контактам, выход «в поле» – это
проверенные, надежные и эффективные инструменты. Займись делом!
Пусть эти слова станут для вас главным принципом на ближайшее время, и
результат превзойдет самые смелые ожидания!
Президент Компании АРГО А.Б. Красильников
Дорогие
читатели
Вестника АРГО!
Марина Суворова,
главный редактор
 .,  .,  .,
 ., \r\f  \n., \t 
\b.,   \b.,   ., \r 
.,  \b.,  .,  \n.,
  .,   .,   \b.,
  .,  ., 
.,   . \t .
‘ \f„
„ \f \r !
‘ \f„
\t€  ˆ € \t 
‹\r 

­€ \r†
ˆ „  \r­  \f\n
  \t 
€ 
\r\n \r
 \t
€ \t \f
€   \t ­\t

‚   „
 „ \t€ \t
‹\r 
 ­\t€
« ». ’ 15   
“€ €
 – ‰ ” ”!

\t “. \b\t
\b \t –  
   ?

\t “. \b\t
… 3D
« »
 2013 
3
2
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Три летних месяца остались позади. Да, лето – период
отдыха и отпусков, хотя есть одна очень правильная
фраза: «Лето – это не когда тепло, а когда есть деньги».
И именно об этом я хочу поговорить с Вами в этот раз.
И даже не столько о лете, сколько о том, ради чего мы
занимаемся структурным бизнесом.
аш структурный бизнес отличается от многих других
форм регулярного заработка тем, что формирует понятие
остаточный или резидуальный доход. Все Вы, конечно,
знаете, что это.
о иногда мы забываем, что не всякий
доход, полученный при ведении бизнеса, является резиду
альным.
сли Вы идете заниматься бизнесом как на рабо
ту, и ваш доход напрямую зависит от того, что Вы сделали
в рамках одного дня, недели или года – то это намного
больше напоминает зарплату. В математике есть такое
понятие как линейная зависимость.
у, к примеру, есть у
Вас в структуре 10, 20 или 50 клиентов. И если Вы работае
те с ними, то каждый месяц они приобретают у Вас опреде
ленный и примерно равный объем продукции. А если
вдруг Вы не смогли или они уехали, то ваш доход стразу
падает – это линейная зависимость. Это не структурный
бизнес и это не остаточный доход, но это заработок.
Или у Вас есть структура, которая регулярно приобре
тает продукцию, Вы приглашаете научных консультантов
от производителей, под их приезд приводят новых людей.
бъем продаж растет.
о если вдруг Вы перестали при
глашать консультантов, то, как правило, в таких структу
рах доход начинает снижаться.
пять возникает линейная
зависимость. Да, это заработок, и это уже шаг в сторону
остаточного дохода, но это еще не он.
Почему я об этом говорю? Помните, мы зафиксирова
ли стратегическую цель, чтобы к 2030 году в А
был
1 миллион участников? Вроде бы, все не сложно, и дости-
гнуть этого количества можно путем 12% ежегодного при
о прошло уже некоторое время после нашего
Болгарского совета, мы посмотрели результат лета про
шлого года к лету нынешнего года, и пока прироста нет.
ы как бы стоим на месте. Да, это не плохо по сравнению
с тем, как например сжимаются некоторые сектора эконо
мики и некоторые компании конкуренты.
о все равно
это не рост. А ведь рост заложен в самой модели нашего
бизнеса. Значит, что-то в своей работе мы упускаем или
делаем не эффективно.
ы провели анализ того, кто и как приглашает новых
бнаружился интересный факт. В 2007 г. новички
гораздо активнее приглашали других новичков, чем сей
час. Я бы сказал, что в несколько раз активнее.
И Компания активно развивалась. Какие выводы
можно сделать из данного факта? Их несколько.
В процентном соотношении больше стали при
глашать лидеры и участники с опытом работы.
о, если при этом прирост не наблюдается, то
значит многие из них постоянно, снова и снова
строят себе первый или второй уровень. Приводят людей,
которые не развивают им глубины, и их работа из многоу
ровневой становится одноуровневой и плоской, и там
снова включается та линейная зависимость, про которую
мы говорили. А, как следствие, наш многоуровневый и
высокодоходный план вознаграждения перестает для них
работать с должной эффективностью – у них не прираста
ет доход по второй фазе плана.
сли новички не участвуют в привлечении
новых людей, то скорее всего это клиенты,
которых подписывают на потребление продук
ции, которая у нас очень хорошая.
о им не рас
крывают бизнес возможности их не вовлекают в структур
ный бизнес и поэтому они не приводят новых людей.
Я не могу сказать, насколько это правильно или не пра
вильно – мы свободны вести бизнес так как сочтем нуж
ным. Возможно, это более легкая модель – уговорить
человека купить 1-2-3-4-5 продуктов со скидкой через
подписание соглашения.
сть одно
! Это не структур
ный бизнес.
сли новички так мало заинтересованы
в получении заработка – их наставники не дорабатывают
или не эффективно работают. Подумайте, если у лодки
есть два весла, и она сконструирована таким образом, что
плыть вперед можно только гребя обоими веслами – как
далеко и как быстро она будет плыть, если использовать
только одно весло? Эта лодка будет кружиться по кругу
или просто плыть по течению.
не кажется, что в этом
и есть причина того, что наш рост сейчас не происходит.
Я знаю, что на нашем рынке сегодня есть много коу
чей и бизнес тренеров.
осквы и
орга
низовал молодежный форум с приглашением такого тре
нера. Я не против того, что у наших участников есть тяга
к знаниям и новому опыту.
ало того, я поддержал про
ведение этого события, и буду внимательно следить за
результатами работы его участников.
ни взяли на себя
высокие обязательства к нашей Конференции в
и я готов выделить время и возмож
ность выступить на сцене тем, кто
выполнит их с лучшими результата
о сейчас не об этом. Я вижу в
некоторых лидерах тягу к знаниям
и попытки что-то изменить в
своей работе. Это хорошо.
аш
бизнес строится именно активны
ми людьми. Да, кто-то ищет себе
тренера, кто-то теребит наставни
ка, кто-то обращается в
Компанию. Я уверен в одном.
‹‚
—˜
’Œ
ˆ‚
‹ˆ\b
(Из ежеквартального обращения Президента А
А.Б. Красильникова, июль-2014)
и, сделав первый шаг, получив отказ,
человек становится уже на шаг
ближе к тому, кто скажет ему «да».
Что это может быть пятый, десятый
из тех, к кому он обратится… Что
страшен только первый или второй
отказ, а потом они начинают оттачи
вать тактику работы с людьми,
достигают все большего совершен
ства и статистика отказов и подпи
санных соглашений начинает
меняться в их пользу…
ам нужно научиться продавать
новому человеку не продукцию, а его
настолько привык к зоне комфорта,
что уже не хочет делать что-то еще.
И у меня вопрос к таким людям – Вы
достигли всего, к чему стремились?
Всего того, о чем мечтали? Вы счита
ете, что Ваши мечты сбудутся авто
матически? Или Вы перестали в них
верить? Для того чтобы получить то,
что Вы никогда не имели, нужно
делать то, что Вы никогда не делали.
В некоторых случаях, возможно,
нужно делать, то, что Вы давно не
делали. Да, что-то может быть не
о это Ваш бизнес.
н в
Ваших руках. И его отличие от всего
остального в том, что он структур
ный. И в нем есть тот самый остаточ
ный доход, который формирует
гораздо лучшую модель нашего буду
щего и дает финансовую независи
не вспомнилась одна история,
почти притча: «
ыба всегда плывет
против течения и, вопреки общему
мнению, это правильно.
на это
делает не для того, чтобы усложнить
себе жизнь, а для того, чтобы больше
воды мимо себя пропустить. Так
мимо нее в потоке воды проплывает
больше еды и кислорода. Так ее
жизнь становится в несколько раз
ы же, в отличие от рыбы,
всегда пытаемся плыть по течению в
стагнирующем потоке, и, в результа
те, вместо 10-15-20 лет жизненного
опыта, мы наживаем однолетний
жизненный опыт 10-15-20 раз».
У нас впереди
много возможно
ими и помогите
ся другим!
‚
˜
‹‚‹
˜
’‚
—. 
ˆ
ˆ‚
’‚‚
š

. 
‚
“
‚
\b‚
‚
\b‚ˆ‹
.
‚
‚\b
, ™
‚
“
‚
‚
\b‚\b
‹‚
’‚‚
š
,
ˆ
š,
Œ‚
š
‚
‹‚
—˜
’Œ
.
А как именно развивается струк
тура? Это не только подписание кли
ентов на скидку. Это в первую оче
редь поиск людей, партнеров, кото
рые вместе с Вами готовы искать
новых и новых людей, обучать их,
помогать и развивать.
сть классические знания и
книги, от которых нам никуда не
уйти. 10 уроков на салфетке.
сли Вы
никогда не читали или давно не
перечитывали – достаньте, найдите,
прочтите и просто следуйте им.
Создайте себе эффективный 3-й уро
огу лишь сказать, что мой оста
точный доход создан, и я, как никто
другой, понимаю разницу между
видами доходов, а также знаю то, что
нужно делать для получения каждого
из них, и вижу нашу ситуацию
сверху. Я не могу учить каждого из
Вас лично.
о именно поэтому
я и создал структурный бизнес,
чтобы не учить каждого из сотен
тысяч А
навтов. Эта функция
должна идти
в каждой из структур.
Постарайтесь сейчас вспомнить,
когда Вы последний раз работали по
холодным контактам? Практиковали
интервьюирование? Когда Вы выхо
дили «в поле»
с новичками? Помогаете ли Вы им в
работе с возражениями?
ли вы, что не нужно бояться отказов
мечты, то, что он на самом деле
хочет. Как иначе он достигнет того
успеха, о котором он когда то мечтал
или мечтает сейчас? Ходя на работу с
9 до 18, работая на кого-то, кто пла
тит ему фиксированный минимум.
Из-за недостатка денег вся страна
залезает все глубже в кредиты и в
зависимость… И это уже сейчас, а что
будет в старости? Люди вокруг нас
живут сегодняшней суетой и бегот
ней, и, по сути, лишены будущего.
Помогите им не только поправить
здоровье. Здоровье важно, потому
что оно – основной ресурс для каж
дого человека.
о если человек будет
его тратить на то, что Киосаки назвал
крысиными бегами, то он просто
дольше по времени будет решать
свои проблемы, но все равно их не
ы с помощью структурного биз
неса можем улучшать не только здо
ровье, но и жизни людей.
Приближать их к тому, о чем они
мечтали, чего хотели, но до сих пор
не достигли.
Я хочу, что бы наша Компания,
все Вы, мы вместе здоровели, богате
ли и процветали. И поэтому я хочу,
чтобы Вы задумались над моими
словами, и чтобы ваши мысли под
толкнули Вас к действию.
даром наш слоган конференции
звучит: «Займись Делом!».
Возможно, кто-то сейчас
argo.pro
\b

5
Поздравления
Дорогие коллеги!
Я с огромным удовольствием
поздравляю любимую Компанию
с 18–летием! Ведь это и мой
личный праздник, и праздник мно
гих моих друзей, с кем 18 лет назад
мы развозили первые пачки Литови
та по своим городам. Сегодня мы все
— успешные состоявшиеся люди.
— уникальная компания, где
действительно все заинтересованы в
успехах друг друга. Андрей Борисо
вич и его команда профессиональ
ных специалистов делают все, чтобы
всегда оставалась Компанией
№1. А профессионалы структурного
бизнеса, в свою очередь, делают все,
чтобы Компания продолжала расти,
цвести и открывать для себя новые и
новые возможности. Я поздравляю
всех, кто создавал, растил, сохранял
в трудные времена и снова растил
Дорогие друзья, единомышленники,
партнеры! Поздравляю всех с
С 18-летием,
Компания АРГО!
Срок немалый, чтобы оглянувшись
назад, вспомнить, как все начиналось
и чего мы сегодня достигли! И я счаст
лива, поздравить всех с такой краси
вой исторической датой, всех, кому
однажды посчастливилось открыть
для себя возможности с А
. Это
настоящий подарок судьбы!
Я горда и признательна своей
Компании за прочное и надежное
сотрудничество, признательна перво
открывателям А
за смелость, тер
пение и верность, признательна
своей организации «Корабль Успеха»
за доверие! Сегодня мы многотысяч
ная, крепкая и дружная организация
с многочисленными традициями и
ясными планами на будущее!
Какое огромное счастье видеть
плоды кропотливого труда из года в
год, и получать удовольствие от про
деланной работы в награду! Какое
огромное счастье наблюдать рост
благосостояния своих единомышлен
ников изо дня в день!
Каждому человеку очень важно быть
уверенным в завтрашнем дне. Быть
уверенным в завтрашнем дне своих
детей, и быть спокойным за свое
будущее. Я вижу большое будущее
Компании А
благодаря правиль
но выбранному курсу нашим мудрей
шим президентом Красильниковым
Андреем Борисовичем!
нашей Компании, на протяжении
всех лет сотрудничества, являются
самым важным для меня приорите
том! У нас большие перспективы!
– это возможность для самых
обычных людей создать свой успеш
ный бизнес.
– это возможность для сотен
тысяч людей на планете сохранить и
укрепить свое здоровье.
Елена Сабирова
Набережные Челны
Николай Бахуринский
Радик Сабиров
Набережные Челны
Игорь Москалев
Александр Алфёров
Поздравляю Компанию А
с совер
дереве судят по его
Компании А
можно
судить по тем результатам, которых
она достигла.
За 18 лет в А
выросло целое поко
ление уникальных предпринимателей.
Уникальных потому, что достичь бла
госостояния в нашем бизнесе можно
только при условии, что ты помогаешь
другим стать успешными
Компанию А
. И в числе этих
людей я с огромной теплотой и при
знательностью поздравляю свою
команду, свою структуру — людей, с
которыми мы вместе через многое
прошли, и сегодня вместе радуемся
результатам нашего труда.
принцип нашего Дела всегда останет
ся нерушимым: я всегда был и буду
заинтересован, прежде всего, в разви
тии и достижении успеха Участника
ми моей структуры. Верю, что под
грамотным руководством Андрея
Борисовича, А
откроет свои воз
можности еще многим людям.
юсь, что никогда в жизни мне не при
дется искать новое занятие, потому
что дело, которым я занимаюсь
сегодня — Дело А
— я искренне
люблю. Успехов всем и процветания!
в полном смысле слова. А УСП
Х
включает в себя благополучие челове
ка в материальной, социальной, физи
ческой и духовной сферах его жизни. В
Компании ежегодные выплаты
Партнёрам составили 1 млрд. рублей!
Люди приобретают себе удобное
жилье, автомобили, путешествуют, ста
новятся здоровее, красивее, богаче,
начинают смотреть на мир открыты
ми, счастливыми глазами.
Я испытываю гордость за своё дело
потому что, мы предлагаем людям
эффективные и безопасные продукты
из высококачественного натурально
го сырья, сочетающие в себе иннова
ционные технологии и старинные
народные рецепты.
иссия Компании – сбережение
на реализуется в том, чтобы
предоставить людям возможность
улучшить качество своей жизни во
всех проявлениях. Это уникальное
предприятие, в котором человека
учат быть ответственным за собствен
ную жизнь от выбора полноценного
питания, создания образа своего
будущего, технологии осуществления
планов, выстраивания взаимоотно
шений в семье и в команде до прояв
ления индивидуальных талантов и
творческого потенциала.
Вместе мы сила! Я не знаю другой
такой компании, где маркетинг-план,
назывался бы Планом вознагражде
ний и квалификационного роста
«Система взаимной поддержки»!
Самое приятное, что помогая другим
развивать бизнес, мы выращиваем
Партнёров и друзей, а не конкурен
тов, и все вместе создаем прочные
основы нашего мироустройства.
– не только «наследники Победы»,
но и со-творцы достойного будущего!
Благодарю за создание такой
Компании ее руководителя, Андрея
Борисовича Красильникова! Желаю
Тебя мы поздравляем!
18 лет – это уже серьёзно, все дороги открываются, начинается серьёзная
самостоятельная жизнь!
Желаем идти по этой жизни правильной дорогой, помогать людям, радоваться
также, как это было предыдущие 18 лет.
А мы всегда поможем хорошим делом, хорошим советом, да и просто доброй
улыбкой! Тебе всего 18 лет, а тебя уже знают и любят во многих странах, пусть
так будет и дальше! Хороших тебе свершений и путешествий, А
Приключений в новых странах, в новых регионах, счастья и благополучия!
Здоровья и любви!
Успехов всем аргонавтам на этом пути!
В День 18-летия А
хочу поздра
вить руководство Компании, лиде
ров, участников с этим замечатель
ным праздником! За эти годы
Компания дала возможность состо
яться в этой жизни огромному коли
честву людей, сотни и тысячи смогли
осуществить свои мечты, сохранить
своё здоровье. А
объединяет
своей идеей неравнодушных людей,
которые искренне хотят изменить
свою жизнь. Благодаря А
я
нашел в мирной жизни себе место,
нашел новых настоящих друзей,
замечательных партнеров по бизне
су, смог воплотить в жизнь свои
мечты. Хочу пожелать Компании
дальнейшего процветания, огромно
го товарооборота, открытия новых
регионов, новых ярких лидеров, вер
ных и преданных потребителей!
С праздником, друзья!
Компания А
появилась в нашей жизни уже более 15 лет
назад. За годы работы в одной команде мы видели Аргонавтов
кажется со всех сторон: опытные менеджеры и неутомимые кон
сультанты, спортсмены и танцоры, поэты и художники, физики
и лирики – это все о вас.
ы убедились, что ваш корабль уверен
но идет по бурному морю бизнеса, управляемый уверенной
рукой надежного капитана Андрея Борисовича Красильникова!
Что же пожелать вам, что не сбылось еще за 18 лет успешной
работы на рынке оздоровительных продуктов? Ведь 18 лет – это
как бег на длинную дистанцию, и А
мне представляется в
виде команды стайеров, преодолевающих сложный марафон с
различными препятствиями. Всем участникам марафона А
я
желаю «второго» и «третьего» дыхания, как можно больше стай
еров в команде и как можно меньше препятствий на пути к здо
ровью, успеху и долголетию.
Дорогие друзья!
Коллоидная команда ЭД
едицин рада поздравить вас со
знаменательной датой –18-летием
оссийского потребительского
общества А
За эти годы Компания стала большой и серьёзной, ответ
ственной и успешной – по-настоящему совершеннолетней.
Благодаря упорному труду, огромному интеллектуальному
потенциалу и нетривиальным решениям сложных задач, А
Валентина Николаевна Буркова
директор ООО «Биолит»,
доктор химических наук,
академик РАЕН
Пётр Доновский
директор Восточно-Европейского
бюро ЭД Медицин
.
Я считаю себя одним из ее
основателей. И, как любой родитель, все эти 18 лет я чувствую
ответственность за Компанию и за каждого из вас. Тем более,
что я возглавляю институт лечебно-оздоровительного питания
и новых технологий. Каждый день мы стараемся сделать что-то
полезное, нужное и важное для вас. Помните, все в ваших руках!
И здоровье и благополучие.
Гагик Геворкович Егиазарян
ООО «НИИ ЛОП и НТ»
-

-
т имени коллектива научно-производственного предпри
ятия «Сибирь-Цео» сердечно поздравляю Вас и всех сотрудников
Компании, лидеров, участников, руководителей Информационных
центров и изготовителей продукции с 18-летием Компании А
Владислав Александрович
Соломатин
ООО «Сибирь-Цео»
вышла на новый уровень развития. Компания стала «взрослой»
и открыла для себя новые возможности и новые высоты, к кото
рым можно стремиться.
ы с радостью видим, что с каждым
годом благодаря аргонавтам всё больше людей достигают здоро
вья и благополучия.
Компания ЭД
едицин искренне надеется, что наше даль
нейшее партнёрство будет ещё более плодотворным и позволит
нам совместно осуществить самые смелые идеи и проекты –
успехов вам и счастливого плавания, 18-летние капитаны А
моей жизни. Это – много. И я очень рад, что значительная
Восемнадцать лет назад не было А
.
ы работали в го
сударственном учреждении, получали те деньги, которые
нам давало государство. Помню, как мы все начинали ра
ботать в сетевом бизнесе. Было очень нелегко, так как в то
овосибирске был расположен центральный офис
американской компании «Энрич», и ее консультанты тогда
заполонили все информационное пространство С
т всей души поздравляю Андрея Борисовича
Красильникова и Компанию А
с 18-летием. Желаю в
следующем году появления новых 50-ти миллионов актив
ных участников, новейших эксклюзивных и наукоемких
продуктов, самых лучших мотивирующих программ, гран
диозных мероприятий и ярких путешествий! А
– это
наша жизнь, и пусть она будет ещё интересней, ярче и
богаче! Спасибо, А
Татьяна Ивановна Новоселова
Поздравления
Производителей!
Воронеж
« »
 2014 
9
8
9
ас радует, что благодаря активной работе участников Компа
, огромное количество оздоровительной продукции, в том
числе и продукции предприятия «БИАКС», разработанной учеными
целых институтов, увидели свет, были внедрены в производство и
уже на протяжении нескольких лет способствуют оздоровлению на
оссии, но и в Ближнем Зарубежье.
т души желаем Всем Успехов в деле оздоровления насе
ления, вдохновения, мирного неба и плодотворной встречи на
О. Г. Шелухина,
директор по маркетингу
18-й День рождения человека принято считать Днем
Совершеннолетия. 18-й День рождения Компании А
нужно
признать Днем ее Совершенства!
Ко Дню своего 18-летия А
превратился в огромный многопа
лубный лайнер, где пассажиры – это сплоченная команда счаст
ливых единомышленников!
ы рады плыть вместе с вами на этом Корабле!
Коллектив фирмы Д
совместно с другими производителями
надежно пополняет «топливные баки» Вашего Корабля высоко
качественной продукцией, а Капитан твердой рукой держит курс
здоровья и успеха!
ы убеждены: курс верный!
Пусть наполнятся гордостью за достигнутое сердца Аргонавтов!
Пусть возликуют их души от масштабов предстоящего!
Юрий Витальевич Мартынюк
директор ООО «Дон»
О. М. Потапенко,
БИАКС
Уважаемый Андрей Борисович, дорогие Аргонавты,
коллеги, поздравляю вас с очередной годовщиной
Компании АРГО!
Все эти годы мы вместе идем плечо к плечу, наполняя каждый
свой день красотой и смыслом сделать этот мир лучше.
аши поздравления в «пяти словах» по-гречески –
к Компании и аргонавтам, ко всем людям име
ющим отношение.
пыт, приобретенный в сотрудничестве с
– бесценен!
Именно любовь и забота о здоровье людей вдохновля
Игорь Геннадьевич Ковшик
директор компании
земля страны арГО благодатна для любого нового начинания –будь то
улучшение здоровья, начало бизнеса или новый виток обучения. любое
зерно, посаженное в саду арГО, вырастает в цветущее дерево здоровья,
успеха и саморазвития! здесь реализуются самые смелые проекты и
сбываются самые заветные мечты! Желаем вам бережно ухаживать за
теми проектами, которые вы здесь, в арГО, начинаете! здоровья вам,
жизненной силы, процветания и радости!
еняется рынок, появляются новые продукты.
о те, что празд
нуют с нами 18-летие, вновь и вновь подтверждают свою вос
требованность.
ициниолом люди пользуются давно, любовь к
нему передается от матери к дочери. Даже мужчины-скептики
применяют это универсальное средство первой помощи.
Ольга Николаевна Марцинкевич
впереди ждёт интересная и насыщенная взрослая жизнь.
Джейкоб Михельсон
butricare International
Компании А
.
бъединяя девизы Компании А
бирь-Цео», можно с уверенностью сказать: «Выбирая воду, очищенную в
согласии с природой, Вы выбираете путь к здоровью и успеху!».
Это праздник и для нас – производителей продукции.
10 лет вместе – это о многом говорит.
аши возможности плюс энергия и целеустремлен
ность аргонавтов, ваша работоспособность и энтузи
азм способствуют общему успеху.
Добрые, отзывчивые, всегда на позитиве, хоро
шо знающие продукцию, восторженно
агитирующие всех быть приверженцами
здорового образа жизни, вызывают
любовь и уважение.
И хочется сказать: «Цвети Компания,
расти! Желаю я тебе сегодня прекрасных
планов впереди, и чтоб всегда был флаг
твой поднят!».
«Дэльфа»
Татьяна Николаевна Быкова
«Супинированная стелька Быкова»
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
ˆ\b‹
‚ 
‹
 Œ  ’
ачало в «Вестнике
» №2)
Следствие изменения условий
работы и качественного
состава сетей
Факт того, что вместо притока людей,
ориентированных на структурный
заработок, в индустрию стало прихо
дить все больше «клиентов», не сразу
отразился на оборотах компаний.
постепенно стал менять геометрию
сетей и направление приложения
усилий основного рабочего звена
сети («боевых единиц»). Сначала эта
перемена была незаметна сверху, но
со временем изменение качественно
го состава сети стало снижать коли
чественные показатели ее работы.
Сети стали сжиматься в численности.
бороты при этом могли расти,
сохраняться или также снижаться, но
меньшими темпами.
Суть перемены иллюстрирована на
Компании (на уровне руководства и
топ-лидеров) видели проблему в
недостаточности рекрутинга в целом,
усиливали промоушены, ориентиро
ванные на привлечение новичков, не
понимая, что важно не только то,
сколько новых людей пришло –
также важно понимать, кто эти люди.
Усиление подписания за счет клиен
тов не давало того развития, на кото
рое они рассчитывали, тратя допол
нительные средства.
К чему это привело?
1. Рост затрат Компаний
Любой маркетинговый план (
П) –
это схема выплат за развития сети
(продаж) в глубину и в ширину.
Сумма, которая в каждой компании
заложена на выплаты по
П – это
фиксированная часть расходов.
включена в стоимость продукта, про
даваемого компанией.
аркетинговый план является тем
механизмом мотивации, который
подталкивает людей к развитию
своих организаций. Когда активная
часть сети занята построением орга
низаций в глубину за счет привлече
ния новичков, ориентированных на
«бизнес» – механизмы
П работают
эффективно и не требуют дополни
тельных затрат. Эта активная часть
сети постоянно увеличивается вглубь,
обрастая еще большим количеством
новичков. Верхняя ее часть постепен
но превращается в лидеров среднего
звена и топ-лидеров.
Когда доля клиентов среди новичков
стала расти, то сеть стала развиваться
более в ширину, чем в глубину.
нарушить процесс наращивания глу
бины, то развитие в ширину посте
пенно превращает маркетинг в ниж
них слоях сети из многоуровневого в
практически одноуровневый. Таким
образом, механизмы мотивации
(заложенные в
П) для активной
части сети стали терять свою эффек
тивность (что нельзя сказать о выше
стоящих лидерах, для которых глуби
на развития сети была приемлемой).
Для активизации максимально уча
ствующего в развитии сегмента сети
потребовалось создавать дополни
тельные мотивационные рычаги –
программы и промоушены, дающие
им дополнительную заинтересован
Это всевозможные подарочные
акции, скидки, акции по привлече
нию и т.д., что во многом является
инструментами традиционного мар
кетинга. При этом выплаты по основ
П продолжали идти в полном
объеме, но они, скорее, поддержива
ют уровень активности среди «ста
ООО «ЮГ»
Это возраст, когда всё кажется доступным, когда оптимизм
присутствует в каждой мысли и решения принимаются осознанно.
Для компании 18 лет – возраст солидный. Сегодня можно с
уверенностью говорить, что аргонавтами стали сотни тысяч людей.
Пусть для Вас, дорогие аргонавты, всегда будут открыты
широкие горизонты, исполняются задуманные планы и проекты.
т всей души хочется пожелать успехов, новых ярких идей, твор
ческих проектов и благополучия. Поблагодарить всех Вас за
моральную и финансовую поддержку (акция «Доброе дело»),
оказанную нам в результате настигшей беды – природного ката
клизма в Горном Алтае.
Выражаем искреннюю благодарность Президенту Компании
Андрею Борисовичу Красильникову, директору
овосибирского Центра А
инату Закиевичу
генеральному директору
ИИ Л
П и
Т Гагику
гиазаряну, а также всем партнерам-производите
лям за предложенную идею и оперативную организацию сбора
помощи для нашей компании.
В это жесткое нелегкое время мы еще раз смогли убедиться в
том, что А
– это не просто Компания, это большая дружная
семья, аргонавты – надежные и верные друзья, партнеры-произ
водители – помощники в трудных жизненных ситуациях, гото
вые всегда прийти на помощь.
ы высоко ценим наше сотрудничество и желаем процвета
ния и развития Компании А
директор ООО «Фитолайн»
ет нас выпускать полезные и нужные продукты!
Благодаря А
, перед каждым из нас открыва
ются новые горизонты, несущие в каждую семью здоровье, доста
ток и уверенность в завтрашнем дне!
Вера в то, что именно Компания А
делает нас сплочен
ными и сильными, и поэтому наше сотрудничество будет всегда
плодотворным обоюдовыгодным и перспективным.
– это самое главное в жизни; делать любимую работу,
приносящую радость, удовольствие и пользу людям!
Желаем Компании А
благополучия и процветания, Аргонав
там новых творческих свершений и карьерного роста, коллегам-
изготовителям полета фантазий и вдохновения, ведь главное
богатство А
– его люди, ведущие, во главе с Капитаном, нашу
любимую Компанию А
к новым вершинам Успеха!
Андрей Крупин
аналитин МЛН-рынка,
маркетолог Компании АРГО
13
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
\b\n‚ƒ „\n \b
В результате «клиентолизации» сетей
стали образовываться
«мотивационные
тромбы»
, блокирующие поток сквозной
мотивации к развитию, заложенный в
Плане Вознаграждения.
Такие тромбы:
• Сокращали показатели активности
новичков (из-за потери привлека
тельности бизнес-предложения).
• Снижали темпы развития
• Замедляли карьерный и материаль
ный рост в нижнем и среднем лидер
ских звеньях.
Снижение эффективности
работы сетевиков
ногие привычные методы, кото
рые еще 7-10 лет назад давали удов
летворительные результаты переста
ли работать. Сетям пришлось ориен
тироваться на методики, которые на
сленге называют «больничкой».
Активизировались методики продаж,
основанные на диагностике. Потоки
мотивации, направленные на постро
ение сети, которые лидеры готовы
были изливать на структуру, демон
страция своего уровня жизни, расска
зы о преимуществах структурного
маркетинга и плана вознаграждения
стали терять эффективность.
Типичным свидетельством пере
рождения сетей являются промоуше
ны с продуктовыми подарками за
рекрутинг и реакция сети на них.
Подобные промоушены в первую
очередь должны мотивировать про
давцов, а промоушены для рекруте
ров должны быть связаны с призна
нием, подарочными гаджетами,
поездками и пр.
о факт остается
фактом, и во многих компаниях про
дуктовые подарки за рекрутинг вос
принимались очень хорошо, что и
показывало направленность данного
екоторые лидеры не
одобряли продуктово-подарочные
промоушены, считая их деструктив
ными. В целом, я готов с ними согла
ситься и процитировать своего быв
шего коллегу, называвшим это «инъ
екцией в протез».
Часть лидеров стали искать выход,
другие, не понимая, как можно воз
действовать на ситуацию, отошли в
сторону и заняли пассивную пози
цию, делая необходимые «прокупки
по маркетингу». Кто-то попытался
найти варианты решения, перейдя в
другой, после в третий проект.
днако в большинстве случаев при
менить свои навыки получалось толь
ко в стартапах, которые собирали по
рынку сетевиков, ищущих новые
а первой фазе развития
стартапа, в момент формирования
лидерского ядра все навыки и опыт
сетевиков были крайне необходимы,
но, уже начиная со второй фазы раз
вития, в проекте начинали прояв
ляться существующие рыночные тен
в лидерской среде
Как я уже писал ранее, в начале
возникновения рынка большинство
из лидеров не обладало опытом рабо
ты. В тот момент все достаточно
активно и эффективно строили сети,
и не так важен был выбранный спо
соб, как объем активных действий,
совершаемых для развития сетей.
Сети, ранги и квалификации росли
вместе с развитием самого рынка.
ногие ныне известные лидеры
попали наверх на общей волне успе
ха. Конечно, все добившиеся успеха,
заслуживают уважения и признания.
днако сейчас, когда рынок изменил
ся, те, кто так и не смог понять, за
счет чего происходил рост их струк
тур или не смогли адаптировать свою
работу под нынешние реалии – стали
терять свои позиции. Это выражается
в стагнации активности, сокращении
структур и в том, что в ответ на дей
ствия, предпринимаемые ими, отсут
ствовала ожидаемая реакция. В сете
вом сообществе есть разные типы
людей, объединенные термином
«лидер» или «топ-лидер».
сть лидеры, которые оспользова
лись правом остаточного дохода и
отошли в сторону от активной
ни присутствуют на круп
ных событиях и встречах. В своем
бизнесе они скорее «подгоняют»
работу под максимизацию выплат по
маркетингу, но уже не «строят сеть».
Чаще всего они говорят, что устали и
занимаются другими делами. Я
повторюсь – эти люди воспользова
лись своим правом на остаточный
и это само по себе являет
ся огромным преимуществом
нашего бизнеса.
днако все мы
понимаем, что, не уделяя необходи
мого внимания источнику остаточно
го дохода, они уменьшают его, а воз
можно и подвергают риску сам факт
его длительного существования.
сть другая, более активная, но
не всегда более успешная часть –
коучи или бизнес-тренеры
. Это
те, кто добился результатов в про
шлом, но не имеет сопоставимого
результата в настоящем. При этом у
них сохраняется потребность в при
знании и желание зарабатывать,
передавая свой опыт, пусть и не
подтвержденный современной
практикой. В основном это те, кто
покинул свой самый успешный про
ект, пробовали себя в других, но не
столь же успешно. Хотя есть и те,
кто понял, что утратили тот уровень
успеха, с которым они сами себя
ассоциируют в рамках конкретной
компании. Такие лидеры часто ухо
дят в коучинг и инфобизнес. Я не
утверждаю, что все бизнес-тренеры
или методисты – люди с подобной
судьбой, но среди них точно есть
такие лидеры.
екоторые коучи в
состоянии эффективно обучить
базовым навыкам работы.
екоторые говорят о философии,
психологии и сложных лидерских
сть примеры того, когда
люди строят «бизнес в бизнесе» и
начинают торговать своими старыми
успехами, продавая в первую очередь
себя, а не то, что нужно их аудитории.
По моему глубокому убеждению, обу
чить эффективной практике могут
лишь те из них, кто добивается успеха
в режиме реального времени.
сть лидеры,
продолжающие
, пытающиеся научиться
эффективным техникам в современ
ных условиях.
ни – наиболее
частые посетители обучающих семи
наров, вебинаров и прочих меропри
ятий. В основном это лидеры со ста
жем активной работы до 10 лет.
бычно это те лидеры, в чьих компа
ниях не поставлена программа обу
чения или у них нет сильного выше
стоящего спонсора, обладающего
современными практиками работы.
Их действия заслуживают уважения.
В их структурах иногда случаются
«прорывы» бизнеса. При этом нужно
понимать, что ни один коуч не смо
жет дать им методику работы «под
сновная задача для таких
лидеров – выработать на основании
постоянной сетевой практики, ее
анализа и, возможно, с помощью сто
ронних тренингов, собственную
эффективную методику работы.
Сетевые инвесторы
Это могут быть лидеры с разным
стажем работы, которые разработали
собственные методики.
ни могут
быть сложными, многоступенчатыми
и не поддаваться дупликации.
Сетевые инвесторы – те, кто целена
правленно и продуманно инвестиру
ют имеющиеся ресурсы в свой биз
ни обладают авторитетом,
средствами, опытом и собственными
системами работы. Это генерация, на
которой стоит развитие сетевой
ни в состоянии не толь
ко «получать», но и эффективно
вкладывать себя и свои средства в
созданные ими структуры. Их успех
основан не на эмоциях или «фана
тизме», а на понимании того, как
деньги и усилия «работают» в струк
турном бизнесе.
ни видны по стати
стике и по практике работы.
С большей или меньшей степенью
сходства лидеры каждой из групп
представлены и в А
лидеров из последней группы – наи
более важный момент, на котором во
многом основывается дальнейший
рост компании.
Обратная сторона медали или
прогноз на будущее
До 2012 года на рынке труда не
был заметен факт потери уровня ста
бильности. Даже в годы кризиса
интерес к традиционной сфере заня
тости сохранял свои позиции.
недавно при увольнении специалиста
работодатель не мог найти на его
место соискателя на ту же зарплату.
ост зарплаты на рынке труда опере
жал рост зарплат в компаниях, и
новый специалист стоил дороже
ушедшего. В настоящий момент ситу
ация изменилась и после увольнения
становится сложнее найти работу на
свою предыдущую зарплату. Эту тему
я могу развить отдельно, так как она
довольно объемна.
о факт остается
фактом – стабильность традицион
ной сферы занятости снижается и
весьма заметно.
алицо примеры
достаточно массовых сокращений,
притока дешевой рабочей силы
(мигрантов), ухудшение экономиче
ской ситуации в целом, озвученное
на официальном уровне.
Большинство людей привыкли к
стабильности и постоянному потоку
денег, на который они жили долгие
годы, под который они брали креди
ты. В настоящий момент ситуация с
потребительскими кредитами выгля
дит следующим образом:
На каждого россиянина (вклю
чая стариков и младенцев) при
ходится 61,5 тысяч заемных
На каждого работоспособного
россиянина – 100 тысяч заем
ных рублей.
41% россиян, пользующихся
банковскими кредитами, запла
тив по ним, оказываются за чер
той бедности.*
1/3 должников в России сегод
ня тратят на обслуживание
потребительских кредитов
более половины своего ежеме
сячного заработка.*
(* По результатам специалистов
Высшей школы экономики согласно
исследованию «Динамика пользова
ния банковскими кредитами и дол
говая нагрузка россиян»).
Эти деньги необходимо отдавать, в
то время как возможности для этого
на рынке будут сужаться. При этом в
кредитную «воронку» попадают все
новые и новые люди.
ешение вопро
са поиска средств будет становиться
для должников все актуальнее.
Эта диаграмма во многом объяс
няет и причину, по которой кризис
2008-2009 г. отличался от кризиса
1998 г., после которого наблюдался
активный рост сетевого рынка. В
1998 г. экономический кризис не
сильно «прошелся» по населению,
которое не было втянуто в кредитную
эпопею, а коснулся в большей степе
ни состоятельных людей, сократив их
накопления. Для остальных макси
мальным ущербом была временная
потеря дохода или его части. Из-за
отсутствия глобальной задолженно
сти многим было проще поменять
работу и сферу деятельности.
Люди были мобильнее. В 2008-
2009 г. некоторые уже сели на «кре
дитную иглу», и потеря работы каза
лась огромной катастрофой.
езадолго до этого момента люди
привязали себя к постоянному месту
работы и боятся потерять его, так как
им необходим фиксированный мини
мум ежемесячного гарантированного
доход. Это стало еще одним факто
ром, из-за которого после 2009 г не
пошел рост структурного бизнеса.
Я З
ЛЖЕНН
СТЬ П
РЕДИТ
М, ПРЕД
ВЛЕННыМ
ФИЗИЧЕС
ИМ ЛИЦ
М Н
1 ФЕВР
ЛЯ 2014
argo.pro
15
argo.pro
Как мы видим – масштаб «задол
женностей» растет.
овый виток
кризиса или просто ухудшение эко
номического положения
может затронуть всех «должников»,
которыми является большая часть
населения страны.
ешение вопроса
поиска средств становится все акту
альнее. Это нужно понимать и пра
вильно преподносить. При любом
экономическом толчке люди ощутят
на себе всю слабость этого «кредит
но-карточного домика». Именно мас
штаб картины задолженности дол
жен, на мой взгляд, дать задуматься
о необходимости стабилизации соб
ственного положения.
Пенсионная реформа
Предстоящая реформа пенсионной
системы будет носить крайне непопу
лярный характер и не обеспечит
достойной старости людям, на кото
рых она направлена. Планка пенси
онного возраста будет расти, а раз
мер пенсий по отношению к реально
му уровню комфортного существова
ния не только не улучшится, а ухуд
шится. Возможно дальнейшие кон
фискационные действия в отноше
нии накопительной части пенсии.
Для обеспечения своего будущего
обычному человеку будет не доста
точно много лет исправно ходить на
работу. Такой вариант не обеспечит
его будущие потребности.
Для того, чтобы заработать
деньги и приобрести постоянный
дополнительный или основной
доход, необходим собственный
бизнес, в котором человек начи
нает работать лично на себя.
Из-за экономической нестабиль
ности и повышения налогов на тра
диционный бизнес, возможностей
заняться им становится меньше, чем
это было даже 10 лет назад. Без стар
тового капитала и опыта работы это
практически нереально, но даже при
их наличии риски такого бизнеса
растут с каждым годом.
В данных условиях создаются
все предпосылки для подъема инте
реса к структурному бизнесу, но уже
на новом уровне. Это не способ
заработка баснословных миллио
нов, а в первую очередь реальная
экономическая модель, создающая
регулируемый остаточный доход,
который уже через 1-2 года может
превысить заработную плату или в
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
\n
„\n \b
 
\r\f  \n\f\t
\b\n 
  \f  \n\f!
Из-за усложнений политической ситуации на нашем рынке усилились риски для
Компаний, ориентированных целиком на импортную продукцию. Были приняты
санкции, затрудняющие их работу, в то время как наша Компания в очередной раз
подтвердила правильность идеи ориентации на отечественного производителя.
В ближайшие месяцы это откроет для Аргонавтов, ориентированных на идеи
бизнеса, новые возможности. Стабильность АРГО в существующих условиях –
большой продающий момент нашего бизнес-предложения. Это будет важно для
тех людей, кто уже связал себя с нашей индустрией, но выбрал для себя другую
компанию. Такие люди, с опытом структурной работы, тоже часть нашей целевой
аудитории. Помните, что они ориентированы в первую очередь на бизнес продукт
– план вознаграждения и устойчивость бизнес-модели Компании. Научитесь
правильно работать с ними.
Поздравляю вас с Днем Рождения нашей Компании и Добро пожаловать в АРГО!
несколько раз превысить пенсию.
н прозрачен, понятен, лишен
рисков и лишних бюрократических
сновные инвести
ции в него – это желание, вера,
усердие и работа, которая опирает
ся на помощь от Компании
и сплоченную команду.
н макси
мально прост и доступен для
каждого.
В сочетании с появлением поко
ления «Сетевых инвесторов» можно
говорить о новом витке развития в
сетевой индустрии.
аличие таких
лидеров конкретно в А
, также
является залогом дальнейшего раз
вития Компании. Главным услови
ем этого развития будет подготовка
«бизнес предложения», адекватного
и понятного людям, ищущим
финансовой стабильности
и независимости. Помимо этого
структкурный бизнес укрепит свое
социальное значение, так как ока
жет поддержку в повышении каче
ства жизни тем лицам, о которых
государство не может позаботиться
должным образом (пенсионеры,
матери-одиночки, женщины, заня
тые уходом за детьми и т.д.).
Целевая аудитория, которой
актуально наше предложение –
расширилась, это:
Все должники (все лица
взявшие кредиты, размер кото
рых не позволяет погасить их в
течение 3-6 месяцев. Если кре
дит рассчитан на более долгий
срок, то человек может не
успеть его погасить в случае
потери работы).
Люди со средствами, которые
хотят сохранить их от реальных
темпов инфляции.
Лица предпенсионного
Молодые матери и домохо
Прочие лица.
Для каждой из групп необходимо
разработать собственный подход и на
его основании сделать презентацию
нашего бизнеса. Правильно пред
ставленная модель структурного биз
неса изменит отношение к нему и
сделает его намного более востребо
Важная задача
уководителей и
участников А
– сфокусироваться
на рынке труда (хотя корректнее
называть его рынком остаточного
дохода), создать свои методики, нау
читься объяснять и продавать модель
нашего бизнеса не просто новичкам,
а новым лидерам, которые придут в
их структуры.
« »
 2014 
« »
 2014 
17
16
17

\b

„

\b

\b

\n\n‚

\b
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Указом Президента
оссийской
Федерации В.В. Путина 2014 год объ
явлен в
оссии годом культуры.
есомненно, особое место в этом году
должны занимать культура человека
вообще и его здоровье – в частности.
Прежде чем освещать вопросы
культуры здоровья человека необхо
димо дать определение понятию –
Человек. В энциклопедическом слова
ре дается следующее определение:
«Человек – Homo sapiens
– высший
представитель отряда приматов;
общественное существо, способное
воспроизводить и использовать ору
дия труда, обладающее сложно орга
низованным мозгом, сознанием
и членораздельной речью» (12).
Как видно, определение достаточ
но многомерное и это не случайно, так
как сам человек многомерен. Как
писал об этом известный отечествен
ный философ А.Г. Спиркин (10) к
КУ мы подходим минимум с
четырьмя разными измерениями:
Биологическим
– выражаю
щимся в анатомо-физиологиче
ских, генетических явлениях,
нервно-мозговых, электрохими
ческих и других процессах орга
низма человека.
– под ним пони
мается внутренний душевно-
духовный мир индивида, его
сознательные и бессознательные
процессы, воля, переживание,
память, характер, темперамент
и др.
– жизнь человека
вне общества так же невозможна,
как невозможна жизнь растения,
выдернутого из земли и брошен
ного на сухой песок.
– ритмы космоса
оказывают огромное влияние на
динамику изменений биополей
растений, животных и человека,
так как мы со всех сторон окруже
ны потоками космической энер
гии, которые поступают к нам,
преодолевая огромные расстоя
ния, от звёзд, планет и Солнца.
тесной связи мира астрономиче
ских и биологических явлений так
писал А.Л. Чижевский: «… в глубине
человеческого сознания уже много
тысячелетий зреет вера, что эти два
мира астрономический и биологиче
ский), несомненно, связаны друг с
другом. И эта
вера
, постепенно обога
щаясь наблюдениями, переходит в
» (11).
Крупнейший естествоиспытатель,
мыслитель, общественный деятель,
основоположник комплекса совре
менных наук о Земле В.И. Вернадс-
кий ввёл термин
для обо
значения сферы
и
на нашей планете. Полагают, что
и
есть в иных мирах. И
– как
частица ноосферы

это социально-планетарно-космиче
ское существо.
снователь идеи русского космиз
ма и основатель современной космо
навтики К.Э. Циолковский развивал
«космическую философию», опираю
щуюся на идею живого одушевленно
го бессмертного атома, курсирующего
от организма к организму во
Таким образом, крупнейшие
отечественные ученые, создавая
передовые, глобальные научные
теории, рассматривали человека
в тесной связи с природой, кос
мосом во всем их многообразии.
При рассмотрении вопросов куль
туры здоровья человека, нужно хотя
бы кратко обсудить вопросы культу
ры как таковой.
сть следующее
– это форма человече
ского существования в его творческой
и речевой активности, выражаемой в
произведении. Следует отметить, что
существует в обзорах более 150 опре
делений культуры.
Так, крупный американский
этнограф и культуролог А. Кребер и
социальный антрополог К. Клакхон
определения культуры подраздели
ли на 6 типов, а именно: описатель
ные, исторические, нормативные,
психологические, структурные и

аука, в том числе и культуроло
гическая, не стоит на месте. Так толь
ко за последние 50 лет число опреде
лений культуры увеличилось, выде
лены их новые типы: социологиче
ские, социально-психологичекие,
культурно-антропологические, семи
отические и другие.
Считается, что философия куль
туры сформировалась в конце XIX в.
и определялась как
всех форм
и
жизни человека
(от искусства до
науки, от повседневности до рели
гии). В
оссии – в этот период прио
ритет отдавался своей православно-
славянской культуре.
самостоятельный ста
тус и новый способ существования –
существования как системы ценно
стей, культура обрела в ХХ веке. А в
конце XX в. она стала предметом
ряда научных дисциплин: от социо
логии до культурологии, от культур
но-исторической психологии до
культурной антропологии.
азвивая вопросы культуры
вообще, человечество не могло остав
лять за рамками крупнейшую про
блему человечества – его здоровье,
а, следовательно, и его культуру.
Существует также достаточно много
определений культуры здоровья, но
наиболее ёмким мы сочли следую
щее: «
Культура здоровья
– это
важнейшая составляющая общей
системы культуры, которая направле
на на преодоление факторов риска,
возникновение и развитие болезней,
а также на оптимальное использова
ние природных и социальных усло
вий сохранения здоровья» (5).
есомненно, как культура
вообще, так и культура здоровья, не
могут развиваться сами по себе.
Наиболее важными факто-
рами, обеспечивающими
формирование культуры
здоровья, с нашей точки зрения,
являются следующие:
Должное внимание со сторо-ны
правительственных, государственных,
социальных и правовых структур.
Высококвалифицированное
санитарно-гигиеническое воспитание
детей с раннего возраста.
Самосознание, саморазвитие,
Умение справляться со стрессо
выми ситуациями.
птимальное питание.
Качественный, достаточный по
времени сон.
Двигательная активность.
тсутствие вредных привычек.
Психо-сексуальная и половая
Высококвалифицированная про
филактическая и лечебная деятель
ность медицинской науки и практики.
Культура здоровья, как всякая
наука, не могла сложиться одномо
ментно, она также имеет свою исто
рию. Так при
первобытном строе
в воспитании молодёжи главное вни
мание уделялось подготовке её к
жизни, а именно – умению перено
сить лишения, проявлять храбрость,
Рабовладельческой Греции
выделялись особые системы воспита
Спартанское
– оно нашло
ярко выраженный военно-физиче
ский характер.
А. И. Пальцев
А. Б. Красильников
было характер
но интеллектуальное развитие куль
туры тела.
Педагогические теории
XVII века в Европе
исповедова
ли принцип полезности. Существо
вало правило: «Здоровый дух в
здоровом теле».
В период Французской бур
жуазной революции
предусматри
валось воспитание нового Человека
в «домах национального воспита-
ния». Главная идея его заключалась
в физическом развитии, связи его
с трудом, а также в военных играх,
походах, упражнениях.
В России
XVII века физическое
воспитание тесно связывалось с тру
ачинать его нужно было с ран
него возраста. В XVIII веке видный
просветитель, государственный дея
тель А.
адищев считал и обосно
ванно, что развитие и укрепление
физических сил
очень важно для
сил духовных
. Великий
русский писатель, критик XIX века
В.Г. Белинский утверждал, что
физическое воспитание
должно
осуществляться в тесной связи
с нравственным. В это же время
известный литератор, историк А.
Добролюбов писал, что
не только должно раз
вивать и укреплять
и
здоровье
, но и что не менее
важно –
духовные силы
ассмотрение вопросов культуры
здоровья в XX веке связано с имена
ми педагогов
Н.К. Крупской
и
, которые не только
декларировали пределенные посту
\b„\b

argo.pro
Президент Компании А
, Председатель правления
Д «За сбережение народа»
Андрей Борисович Красильников и Заслуженный врач
, доктор медицинских
наук, профессор, академик
Александр Иванович Пальцев
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
\b„\b

латы, но и сами много делали для
создания детских учреждений нового
типа, оздоровительных площадок, а
также школ на открытом воздухе,
лесных школ, приморских, санатор
есомненно, это имело значе
ние в исторически сложном периоде
нашей страны, в первую очередь, для
детей и подростков.
По мере укрепления страны зрело
понимание о обходимости укрепле
ния здоровья молодёжи, её физиче
ского развития. 24 мая 1930 г. «Ком
сомольская Правда» опубликовала
материал о обходимости введения
единого критерия для оценки
физической подготовленности
В марте 1931 г. утверж
дён проект комплекса ГТ
, включав
ший 15 нормативов. Учреждён Зна
чок ГТ
. Уже в 1931 г. значкистами
стали 24 тыс. человек, в 1932 г. –
465 тыс. человек, в 1933 г. – 835 тыс.
человек, в 1934 г. – 2,5 млн. человек.
В 1934 г. – введён значок БГТ
– для
школьников 14-15 лет.
Существовало 5 возрастных кате
Смелые и ловкие
– 10-11 лет,
12-13 лет;
Спортивная смена
– 14-15 лет;
Сила и мужество
– 16-18 лет;
Физическое совершенство

мужчины 19-28 лет, 29-39 лет, жен
щины 19-28 лет, 29-34 года;
Бодрость и здоровье
– мужчины
40-60 лет, женщины 35-55 лет.
Понимая значение физической
подготовки населения страны и осо
бенно молодёжи, подрастающего
поколения, 24 марта 2014 г. Прези
оссии В.В. Путин подписал
указ о возрождении комплекса ГТ
В современном комплексе ГТ
сдача
нормативов предполагается в 11 груп
пах с 6 до 70 лет. С 2015 г. Правитель
ство ежегодно будет представлять
доклад до 1 мая – о физической под
готовленности населения. Предложе
но с 2015 г. учитывать результаты
сдачи норм ГТ
при поступлении в
ВУЗы. Следует отметить, что в ССС
в
1976 г. значки ГТ
имели 220 млн.
человек в возрасте от 10 до 60 лет.
инистр спорта В.
утко сооб
щил, что введение комплекса ГТ
начнётся с сентября 2014г. Введение
комплекса действительно крайне
необходимо: общее здоровье нации
постепенно катится вниз. Дети, под
ростки, юноши и девушки занятиям
физкультурой и спортом предпочита
ют многочасовые бдения за компью
тером, другими электронными гадже
тами – отсюда гиподинамия, избы
точная масса тела, ожирение – в
результате родители могут пережи
вать своих детей. С учетом изложен
ного весьма важно отметить факторы,
влияющие на состояние здоровья
щё в конце прошлого века
академик Ю.П.Лисицын к ним отно
сил образ жизни, социальные факто
ры и условия, природные факторы,
способ общественного производства
(рис. 1).
В 1987 году учеными Советского
Союза, СФА и Франции были рассмо
трены факторы риска, влияющие на
состояние здоровья человека, опреде
лена их доля. В 2010 г. академик
Ю.П.Лисицын пересмотрел их и внес
некоторые изменения (табл. 1). Как
видно из неё, более чем за 20 лет в
категориях факторов риска произош
ли несущественные изменения, а
остался образ
В изданной в 2010 г. монографии
бщественное здоровье и здравоох
ранение» Ю.П.Лисицын рассмотрел
распределение факторов риска при
различных хронических заболевани
ях: сердечно-сосудистых, онкологиче
ских, эндокринных, органов пищева
рения, травмах, несчастных случаях,
суицидах, оценил процент их влия
ния (табл. 2). Как видно из неё только
при сахарном диабете генетический
риск составляет 53%, при остальных
рассматриваемых факторах риска
остаются неблагоприятные факторы
образа жизни (3, 4).
Только учет факторов риска, при
ведённых в таблице 2, должен заста
вить каждого взрослого человека
знать такие показатели своего состо
яния как артериальное давление,
объём талии и, конечно, их нормаль
ные показатели, индекс массы тела,
показатели общего холестерина,
холестерина липопротеинов низкой
плотности или, как его называют,
«плохого» холестерина, холестерина
липопротеинов высокой плотности
– «хорошего» холестерина, а также
коэффициент атерогенности, уро
вень сахара крови, массу тела,
содержание триглицеридов. Следует
особо отметить, что избыточная
масса тела наблюдается у большин
ства населения нашей страны, а
ожирение – у 23-25%.
Избыточная масса тела и особен
но ожирение провоцирует появление
метаболического синдрома, а с ним
бывают связаны сахарный диабет
II типа, дислипидемии и атероскле
роз, артериальная гипертензия,
болезни сердца, печени. Такие опу
холевые заболевания как рак молоч
ной железы, предстательной железы,
толстой кишки также имеют связь
с ожирением. Страдает при этом
и опорно-двигательная система:
в высоком проценте случаев развива
ется артроз коленных суставов, тазо
бедренных, остеопороз, патология
позвоночника. При ожирении 3-4
степени значительно снижается
качество жизни из-за нарушения
менструального цикла, бесплодия,
потери либидо, эректильной дис
функции, жировой инволюции
молочных желез, более тяжелого
течения климакса.
Вместе с тем приходится конста
тировать, что, к сожалению, боль
шинство современной молодежи
характеризуется небрежностью
в отношении к своему здоровью.
Во многом это определено отсут
ствием в течение длительного пери
ода времени социальной политики
государства в пропаганде здорового
образа жизни.
Так практикующий
гинеколог написала
арии Городовой
(автору статей в
оссийской
газете
28.11.2013-
ребенка, заключает
ассерженный
Доктор. И с её мнением нельзя не
согласиться.
Ведь инфекции, передаваемые
половым путем (ИППП), а их возбу
дителями являются более 30 различ
ных бактерий, вирусов, простейших –
распространяются преимущественно
при сексуальных контактах, включая
вагинальный, анальный и оральный
секс. Более того, хламидиоз, гонорея,
гепатит В, ВИЧ, вирус папилломы
человека, вирус, вызывающий гени
тальный герпес, сифилис – могут
передаваться от матери ни в чем не
повинному ребенку во время бере
менности, родов.
аибольшая забо
леваемость связана с 8 из более чем
30 известных патогенов, передавае
мых половым путем. В настоящее
время лечатся только 4 инфекции (!)
– гонорея, сифилис, хламидиоз
и трихомониаз. Гепатит В, гениталь
ный герпес, ВИЧ, вирус папилломы –
при лечении их воздействие можно
только уменьшить.
щё одной бедой нашей страны,
именно страны, а не только жен
щин, являются аборты. Это главное
зло здоровья женщин и прираще
ния русского народа. По официаль
ной статистике число абортов за год
оссии составляет 1 млн. 200
тысяч (по другим источникам 1
млн. 700 тысяч).
о есть и неофи
циальная статистика – реальное
число абортов в
оссии от 5 до 12
миллионов в год! Горько сознавать,
что эти цифры появились не слу
чайно.
изулина, председа
тель комитета Госдумы по вопросам
семьи, женщин и детей, на совеща
нии у Президента
Ф В.В.Путина в
мае 2014 говорила о несовершен
стве Законодательства по данному
вопросу, так как Закон позволяет
делать аборты девочкам 15 лет, без
согласия родителей (!), и
за
2013 г. сделано 11884
аборта 15-летним
девочкам
№269(6245)) достаточно жёсткое
письмо в ответ на её статью, кстати,
подписавшись «
ассерженный док
тор». По мнению автора, очень мно
гое у нас в стране началось со вре
мен перестройки. Даже для тугоду
мов стало ясно, пишет гинеколог:
«Секс у нас точно будет и есть».
Страну «наводнили» гормональные
контрацептивы с высоким содержа
нием эстрогенов, наносящих «удар»
по яичникам и матке.
одными
стали тощие девушки с мужским
(узким) тазом, утянутым в джинсы.
Девочки (!) применяют различные
диеты, стараясь стать последова
тельницами Кейт
осс, – в резуль
тате, в питании нет жиров, необхо
димых для запуска функционирова
ния яичников и выработки эстроге
нов – в результате аменорея, нару
шение овариально-менструального
цикла. «
ередко девушки – пишет
автор – «рвутся» потерять девствен
ность еще до сдачи
ГЭ, в итоге,
вместе с аттестатом получают воспа
лительные заболевания половой
сферы, стрессовую беременность,
первый аборт – и бесплодие…». В
самые лютые морозы наши девочки
носят коротенькие курточки, джин
сики в облипку, подставляя детород
ные части своих юных тел не только
взорам каждого встречного, но и
всем ветрам. Стринги, гигиениче
ские тампоны, интимные гели, пове
трие выбривать лобок – в комплексе
вызывают изменение pH влагалища
– далее стойкий дисбиоз – дрожже
вые кольпиты – эндометриоз. А за
последние 25 лет общество привык
ло к сексу без границ настолько, что
сетовать на распущенность стало
дурным тоном, банальностью…
стается уповать на крепких деву
шек из глубинки, которые по сход
ной цене помогут Вам выносить
Таблица 1
21
20
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
 \b 
argo.pro
\b„\b

Ситуация более, чем странная –
Президенту жалуется депутат, работа
ющий в Законодательном органе уже
несколько созывов! При такой
ситуации сложно добиться прироста
оссийского.
пять же
обратимся к статистике: рождаемость
составляет 1 млн. 700 тысяч в год,
а если приведённое неофициальное
число действительно является тако
вым, то число абортов в 3-7 раз выше
сть факты нашего
«первенства», о которых не хотелось
бы писать.
И всё-таки: 1920 г. –
стала
государством мира, узако
нившим аборты. Троцкий подписал
декрет Совнаркома «
б искусствен
ном прерывании беременности» –
этот «великий революционер», жаж
дущий бросить русское население
в топку
вропейской революции, пре
успел и здесь.
В странах
вропы, СФА аборты
были узаконены значительно позже:
в Великобритании – в 1967 г., в СФА
– в 1973 г., во Франции – в 1975, в
Западной Германии – в 1976. К вели
кому сожалению,
оссия в настоящее
время является абсолютным лидером
по числу абортов. Каждое
четвертое
беременности на пла
нете –
пасность абортов заключается
в непосредственной угрозе жизни
ни являются одной из
основных причин материнской
смертности в
оссии. Каждая моло
дая женщина должна понимать, что
аборт – это высокая вероятность
потери возможности иметь детей впо
следствии, а также причина последу
ющих депрессий из-за непоправимо
сти происшедшего, снижение самоо
ценки, нередко причина алкоголизма
и суицида.
Следующая причина тяжелых
заболеваний и преждевременной
смертности является алкоголизм,
злоупотребление спиртными напит
ками. По данным Всемирной органи
зации здравоохранения каждый тре
тий человек
в мире
умирает от алко
голизма, пьющий в среднем живет
48-55 лет, но 25% не доживают и до
этого возраста.
В России
5 млн.
алкоголиков, но на учете состоят 1,7
млн. человек.
жегодно умирают от
пьянства полмиллиона наших
сограждан. Со злоупотреблением
алкоголя связано
(!) самоу
бийств и
(!) убийств. Каждый год
регистрируется 40 тысяч отравлений
суррогатами алкоголя (6).
1 июня 2014 года вступил в силу
закон об ограничениях в табакокуре
нии. С горечью приходится констати
ровать, что
оссия занимает
3-е
место в мире(!)
по потреблению
табака. Среди мужчин курящих –
60,2%, среди женщин 22-30%.
21 мая 2003 г. В
З приняла
амочную конвенцию В
З по борь
бе против табака».
оссия ещё чего-
то выжидала и присоединилась к ней
только 11 апреля 2008г.
амочной конвенции В
З по
борьбе против табака сообщалось:
аучные данные недвусмысленно
подтверждают, что потребление таба
ка и воздействие табачного дыма
являются причиной смерти, болезни
и инвалидности и что между воздей
ствием курения и другими видами
употребления табачных изделий и
наступлением болезней, связанных
с табаком, существует определенный
разрыв во времени… Сигареты
и некоторые другие изделия, содер
жащие табак, являются технологич
ными изделиями, разработанными
таким образом, чтобы создавать и
поддерживать зависимость… В
настоящее время имеются четкие
научные данные о том, что
пренатальное воздействие табачного
дыма вызывает неблагоприятные
состояния здоровья и развития
детей…».Человечество никак не
усвоит горькие статистические
данные, что табак является второй по
значимости причиной смертности
в мире и первой из числа
жегодно в мире
умирают от 3,5 млн. до 5,4 млн. чело
век в результате проблем со здоро
вьем, связанных с курением. В 90 %
случаев смерть от рака легких
у мужчин и 80 % у женщин вызвана
иск развития туберкулеза
легких выше в 4 раза, инфаркта
миокарда и инсульта выше в 2-4 раза.
Язвы пищевода, желудка,
заболевания поджелудочной железы
часто являются следствием курения.
Как мужчинам, так и женщинам,
следовало бы серьёзно задуматься
над тем, что никотин угнетает центры
эрекции и эякуляции в спинном
мозгу; является фактором риска для
осложнений при беременности для
матери и плода. Каждая женщина,
независимо от возраста, желает быть
красивой и это объяснимо и понятно.
о вот все ли знают, что в 1985 году
введен термин «лицо курильщика»,
характеризующийся бледно-серым
цветом, более выраженными морщи
нами. (13).
Курение приносит опасные отда
ленные последствия, у курильщиков
диагностируется более частое разви
тие остеопорозов и развитие перело
мов конечностей, особенно у жен
щин. А вообще нет ни одного органа
в организме человека, который не
страдал бы при курении.
ы уже отмечали, что у куриль
щиков в 2-4 раза чаще развивается
туберкулез.
издавна
социальной болезнью
н является второй самой распро
страненной причиной смерти после
СПИДа.
а планете 33% населения
инфицированы микобактериями
туберкулеза. 8,6 млн. человек из
них ежегодно заболевают туберку
лезом.
е случайно Генсек
так
говорил о проблеме туберкулеза:
– уже давно не про
блема какой-то страны, а
угроза
всемирной безопасности
Ситу
ация по заболеваемости туберкуле
зом в
оссии остается весьма напря
женной, так в 2013г. она составила
63 случаев на 100 тысяч человек,
абсолютные показатели следующие:
заболевают около 100 тыс. человек,
умирают 20 тыс. человек. Это
несмотря на то, что
заболевае
туберкулезом в 2013г. снизи
лась на 7,5%, а
на
8,5%. Вместе с тем имеются опреде
лённые сложности в лечении и
предупреждении туберкулеза,
и одной из них является лекар
ственная устойчивость микобакте
рии. Все чаще наблюдается сочета
ние с ВИЧ-инфекцией. В то же
время в работе с этими грозными
инфекциями есть разобщенность
ответственности: туберкулезом
занимаются органы и учреждения
Ф, а ВИЧ и СПИД –
оспотребнадзора.
К культуре здоровья человека
можно отнести его отношение к
употреблению лекарств. В связи с
этим уместно напомнить слова
немецкого врача, ятрохимика Пара
цельса, жившего в первой половине
16 века: «Всякое лекарство – это яд,
только в малых дозах.
и одной
таблетки без назначения врача». А
как мы относимся к приёму лекар
ственных препаратов, например,
антибиотиков? Бесконтрольное
потребление антибиотиков
дило бактерии, невосприимчи
к новым лекарствам. В
З
предупреждает, если не остановить
ся, мы вернемся в доантибактери
альную эру, а последние десятиле
тия будем вспоминать, как Золотой
век медицины. Ведь в среднем
на
и внедрение нового
антибиотика уходит 10 лет, а бакте
рии учатся
не реагировать
на
новое лекарство за
2 года
Следующий важнейший вопрос,
который несомненно имеет прямое
отношение к культуре здоровья –
это вопрос питания и связанное с
этим состояние здоровья детей и
взрослых. В
З
отмечает, что в
развивающихся
странах 100 мил
лионов детей до
5-летнего возрас
та имеют пони
женную массу
тела, 165 милли
онов отстают в
росте, а 43 мил
лиона страдают
от избыточной массы тела и ожире
пять же, к сожалению, дале
ко не все родители правильно отно
сятся к организации питания детей,
нередко переводят детей на полу
фабрикаты, фаст-фуды. В рационе
ребёнка часто бывает избыток слад
кого: «
е купишь киндер-сюрприз,
не любишь свое чадо».
Вопросы культуры здоровья чело
века достаточно активно решаются
Движением «За сбережение народа»
и в Компании «А
». Здесь мы по
праву можем говорить об их аван
гардной роли. Это выражается в
образовании населения, членов
«За сбережение народа» и аргонав
тов в вопросах культуры здоровья,
решаются посильные вопросы экзо-
и эндоэкологии. Проводится просве
тительская работа по вопросам раци
онального и функционального пита
ния. Аргонавты и участники Движе
ния на личном примере показывают
значение отказа от вредных привы
чек, ведение здорового образа
жизни, и в связи с этим рекомендуют
соблюдать диетические указания,
заключающиеся в следующем:
Таблица 2
Таблица 3
23
22
23
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
\b„\b

1. Жиров должно поступать в
количестве, не превышающем
30% от общего числа калорий.
2. Насыщенные жиры должны
составлять менее 10% общего
числа калорий.
3. Полиненасыщенные жиры
не должны превышать 10%
общего ежедневного числа
4. Прием холестерина не дол
жен превышать 300мг в день.
5. Углеводы должны состав
лять 50% и более от общего
числа калорий, с акцентом на
сложные углеводы.
6. Прием белков должен допол
нять оставшуюся порцию
7. Прием натрия необходимо
ограничить до менее чем 3 г в
8. Потребление алкоголя не
рекомендуется, но если уж он
употребляется, то его количе
ство не должно превышать 30
г – (20 г) крепких напитков или
240 мл вина или 300 мл пива в
9. Общее число потребляемых
калорий должно способство
вать достижению и поддержа
нию рекомендуемой массы
10. Пища должна быть по воз
можности более разнообраз
Кроме того, мы советуем:
майтесь для здоровья!
Предвари
тельные данные исследований, про
веденных в СФА и Израиле, показа
ли, что имитирующий объятия жилет
помогает снять стресс, нормализует
артериальное давление, улучшает
состояние пациента при болезнях
сердца (1). Учёные СФА
показали
всего 10 секунд(!) объятий
– гормона понижающего АД, облада
ющего успокаивающим действием, и
уровень
– гор
мона стресса. Дело ещё и в том, что в
коже содержатся нервные рецепторы
– тельца Пачини, которые при меха
ническом воздействии на них переда
ют нервные импульсы на блуждаю
щий нерв, который приводит к регу
ляции артериального давления, сни
жая его на 10 пунктов, нормализуют
частоту сердечных сокращений. Пла
нируется провести исследования в
Израиле на 40 пациентах, при этом
жилет они будут носить 20 минут в
день. Предполагают, что жилет помо
жет снижать боль, так как он оказы
вает и массажные действия. Вместе с
ученые сомневаются
, сможет
ли жилет оказывать такое же влия
ние, как
Физические упражнения

первое лекарство против старения, не
случайно говорят о физической куль
туре. Всего 30 минут в день в допол
нение к обычным занятиям нужно
найти каждому человеку для своего
и активного долголетия.
ются следующие виды физической
нагрузки: быстрая ходьба, езда на
велосипеде, плавание, спортивные
игры с ракеткой, домашняя уборка,
работа в саду, спокойная прогулка, но
лучше быстрая. Ученые СФА в тече
ние 6 лет изучали состояние здоровья
48 тысяч человек. Из них 33 тысячи
любителей пробежек, 15 тысяч чело
век занимались оздоровительной
ходьбой. Возраст исследуемых состав
лял от 18 до 80 лет, преимущественно
40-50 лет. При этом пришли к выво
ду, что бóльшую пользу приносила
оздоровительная ходьба, что видно из
таблицы 3.
Воистину можно сказать: «Пеш
ком от инфаркта».
о имеет значение
не только вид физической нагрузки,
но и продолжительность ее, а также
Весьма интересное исследование
провел профессор психологии Питт
сбургского университета, штат Пен
сильвания, Кирк Эриксон, которые
были посвящены изучению значения
двигательной активности для сохра
нения умственных способностей в
пожилом и старческом возрасте.
Было установлено, что гиподинамия
негативно отражается на работе
головного мозга. Участком, играю
щим ключевую роль в консолидации
памяти в головном мозге – является
гиппокамп. К. Эриксон набрал 120
добровольцев в возрасте от 55 до 80
лет – все они вели малоподвижный
образ жизни и страдали «возрастны
ми» нарушениями памяти. Автор раз
делил пациентов на две группы. Пер
вая – тренировочная группа – триж
ды в неделю приходила в лаборато
рию и совершала в умеренном темпе
40-45 минутную пробежку на трена
жёре. Вторая – контрольная группа –
также бывала в лаборатории 3 раза в
неделю, но занималась легкими
упражнениями на растягивание.
Автор установил, что физкультурные
мероприятия, повышающие выносли
вость, стимулируют рост гиппокампа,
составной части головного мозга, раз
меры которого с возрастом и сопут
ствующей ему гиподинамией умень
шались. «…Я думаю, что очень важно
знать, – говорил Кирк Эриксон, –
регулярная, двигательная активность
не только предотвращает деградацию
гиппокампа, но и может уже начав
шуюся деградацию этой структуры
повернуть вспять.
ы обнаружили, –
продолжает учёный, – что функция
памяти наших подопытных
в процессе тренировок на выносли
вость действительно заметно улучши
лась, причем это улучшение очень
точно коррелировало со степенью
увеличения размера гиппокампа» (2).
едавно В
З включила
вый сон в «критерии здоровья»
Установлено, что от 10 до 20% насе
вропы и СФА испытывают
недостаток в хорошем сне.
А крепкий продолжительный сон
снижает болевую чувствительность,
усиливает дневную активность, спо
собствует потере лишней массы тела.
У молодых мужчин, которые спят
менее 5 часов, на 10-15% снижается
уровень тестостерона. У больных,
страдающих бессонницей, в 6 раз
более высок риск развития диабета и
сердечно-сосудистых заболеваний.
Интересным представляют
ся сведения о том, что же дела
ют 20 видных ученых для увели
чения срока жизни (медики,
философы, бизнесмены).
Физическая нагрузка – не менее
30-35 минут еже дневно.
жедневно принимают добавки,
содержащие витамины А,
, В, С,
микроэлементы – магний, селен,
хром, кальций, чеснок без запаха,
гинкго-билоба, жень-шень, кофер
мент Q-10, сине-зеленые водорос
ли, экстракт зеленого чая.
Диета – ближе к средиземномор
Алкоголь – преимущественно крас
ное вино, немного.
Сон, в основном 6-8 часов.
асслабление и борьба со стрессом
(музыка, чтение, ходьба).
Личный секрет – у большинства –
уменьшение стресса, диета, пози
тивное отношение к другим.
Фармацевтические добавки – у
каждого свои.
Итак, в заключение статьи,
посвященной проблемам куль
туры здоровья, мы Вам, глубо
коуважаемые аргонавты и
участники Движения «За сбере
жение народа», желаем:
Живите долго – соблюдая рацио
нальные гигиенические меропри
ятия и умеренность во всем!
Будьте здоровы!
ставайтесь всегда молодыми!
Умейте прислушиваться к своему
телу, своим эмоциям, своим жела
ниям, в том числе в питании!
азумно относитесь к своему
аппетиту и кулинарным пристра
азработайте свою собственную
программу борьбы с болезнями и
старением (лучше с квалифици
рованным врачом)!
Чтобы жить долго, берегите
Помните, что Дух превыше
Скажите дистрессам –
Запомните, что старость для «того
парня», и скажите ей: «
Выбор за вами.
Вероятнее всего самое могуще
ственное средство от старения,
которым Вы располагаете – это
Ваш ум!
ногая лета!
Андреева И. Дай я тебя обниму! Мед.газета
Блиев Ю. «Хотите вспомнить – бегите!» МГ.
№12-18.02.2011. с.13 По материалам The Lancet.
Лисицын Ю.П. «Общественное здоровье и здраво
охранение» – М., «Гэотар -Медиа» – 2010 – с. 54
Лисицын Ю.П. «Общественное здоровье и
здравоохранение» Учебник. 2-е издание – М.,
«Гэотар -Медиа» - 2010 – с. 55
Макаренко В.К., Григорьева О.Д., Тома Ж.В.
«Культура здоровья как приоритетная за
дача общественного развития молодёжи»
tress/St-2009 №2/p. 63-67 html
Мильман З. «Лучше водки хуже нет» – Россий
ская газета, неделя – от 03.04.2014,стр. 8-9.
Пешком от инфаркта // Мед.газета №59 от
«Руководство по социальной гигиене и органи
зации здравоохранения» Том 1 – под ред. Ю.П.
Лисицына – М., «Медицина» – 1987 – с. 142
«Руководство по соц. гигиене и организации
здравоохранения»// Под ред. Ю.П. Лисицына
– М., «Медицина» – 1987 – с. 149 – Данные
СССР, США, Франции.
Спиркин А.Г.– Философия. Учебник. – М,
Чижевский А.Л. «Земное эхо солнечных бурь» –
25
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Офтальмолептин – новая
концепция БАД,
улучшающих функции глаз
ненты
фтальмолептина
противовоспалительное
но их прием желательно разносить по
Офтальм
зрасте
заболеваний глаз
должает развиваться и в подростко
вом. Продолжается формирование
хрусталика и его мышцы – структур,
отвечающих за аккомодацию. Спазм
те является причиной так называе
ность ложной близорукости в том,
что она часто переходит в истинную.
Кроме хрусталика в подростковом
тические среды глаза – роговица и
стекловидное тело.
арушения при
их формировании приводят к астиг
матизму.
В подростковом возрасте существен
но возрастает нагрузка на орган
зрения ребенка в связи учебой и ак
тивным внедрением IT-технологий в
сферу учебы и развлечений, занятия
ют вероятность различных повреж
дений глаз. У старших подростков
возникает повышенный интерес к
своему внешнему облику, отсюда
проблема очков, косметики и т.п.
Таким образом, в подростковом воз
ние структур глаза. Успешность этих
процессов сильно зависит от условий
питания глаза и уровня нагрузки на
зрительный анализатор. Также на
риски, связанные с возрастным несо
вершенством глаза, накладываются
болеваний глаз.
В первую очередь, мы – родители,
и забота о здоровье детей, становится
самым важным нашим желанием и
стремлением. Конечно же, мы дума
ем о духовном развитии ребенка, ста
раемся чтобы он рос трудолюбивым,
с твердыми моральными устоями,
любящим семью, стремящимся к
новым знаниям.
о любой метод,
любое средство, используемые взрос
лым в целях воспитания, теряют
смысл, если они наносят ущерб его
здоровью. Кроме того, только меч
тать о крепком здоровье малыша
мало, и уж точно, совершенно непра
вильно заниматься здоровьем ребен
ка только тогда, когда он уже забо
лел. Самое главное, чтобы наши
мечты всегда подкреплялись дей
ствиями – забота о здоровье детей,
это постоянная, ежедневная работа
родителей, направленная на профи
лактику заболеваний и укрепление
организма ребенка.
сть ещё одна
проблема: пока ребенок маленький и
все время находится дома под при
смотром близких, обеспечить его
гармоничное развитие не так слож
о когда мы выводим малыша за
пределы родных стен – устраиваем в
детский сад или отправляем в школу
– осуществлять постоянное наблюде
ние за ним становится фактически
ы не можем четко
проконтролировать помыл ли он
руки, хорошо ли пообедал, плотно ли
застегнул курточку или повязал
шарф. Да и какое же это будет дет
ство, если родитель будет фанатично
отслеживать каждый шаг своего
дитя?! Поэтому основными задачами
взрослых в эти периоды становится
родукция ООО «
иолит»
для здоровья детей
, науч
ный консуль
тант ООО
«Биолит», врач-
1-й категории
заместитель по науке ком
пании «Апифарм», врач-
иммунолог, к.м.н
не только укрепление адаптацион
ных сил детского организма и про
филактика заболеваний, но и приу
чение самого ребенка к здоровому
образу жизни.
о есть ещё «подво
дные камни». У всех родителей всег
да возникает вопрос: «Что выбрать
для ребенка, чтобы это было не толь
ко эффективно, но и безопасно?». И
действительно, несмотря на огром
ный выбор лекарственных препара
тов на аптечных полках, использова
ние лекарственных растений остает
ся одним из самых популярных мето
дов лечения и профилактики в педи
атрической практике. Это связано с
особенностями детского организма, в
котором несколько иначе, по сравне
нию с взрослым, протекают процес
сы жизнедеятельности и существен
но повышается риск развития побоч
ных эффектов и осложнений медика
ментозной терапии. Вот почему к
выбору средств для укрепления дет
ского здоровья необходимо подхо
дить особенно тщательно.
Для того чтобы облегчить эту
нелегкую задачу и осуществить
самые главные мечты каждого роди
теля, специалистами компании
«Биолит» совместно с профессором
Венгеровским А.И., заведующим
кафедрой фармакологии Сибирского
Государственного медицинского уни
верситета были разработаны специ
альные программы на основе фито
терапии для оздоровления детей
дошкольного и школьного возрастов,
посещающих детские организован
ные коллективы. Апробация этих
программ была проведена под кон
тролем специалистов лаборатории
эпидемиологии питания
ИИ гигие
ны и охраны здоровья детей и под
аучного центра здоровья
(г.
осква) на базе
«Фколы здоровья» № 1181 (г.
осква, Свиблово) и
кадетского казачьего корпуса
\b„\b

ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
\b„\b

осква, Кузьминки). В исследо
вании участвовало 200 детей
школьного и младшего школьного
сновные задачи данных
оздоровительных программ направ
лены на решение наиболее часто
встречающихся проблем детей в
возрастных категориях от 3-х и до
18-ти лет. В первую очередь это про
филактика и оздоровление в период
сезонных заболеваний, укрепление
иммунитета и повышение умствен
ной и физической работоспособно
сти. Кроме того, данные методики
доказано снижают риски развития
дезадаптации детского организма,
особенно значимой в начальный
период посещения детского сада,
школы и период после окончания
летних каникул, а также позволяют
восполнить возможный дефицит
витаминов, макро- и микроэлемен
тов. В программы включены про
дукты, позволяющие постепенно и
без осложнений провести оздоров
ление гепатобилиарной системы и
желудочно-кишечного тракта. Для
детей, посещающих дополнитель
ные занятия и спортивные секции
была разработана отдельная про
грамма, направленная на повыше
ние устойчивости организма ребен
ка к избыточным интеллектуаль
ным и физическим нагрузкам.
собенностями данных программ
стал комплексный подход к укре
плению детского организма, кото
рый обеспечивается фактически
круглогодичным приемом фитопре
Давайте посмотрим подробнее,
какие именно нутрицевтики было
решено использовать для оздоров
ления детского организма.
Во-первых, это самые проверенные
временем и многочисленными
доклиническими и клиническими
исследованиями продукты компа
нии «Биолит», а во-вторых – это
самая вкусная продукция, так как в
детской практике очень важно,
чтобы ребенок с удовольствием
заботился о своем здоровье, а фито
препараты были абсолютно безопас
ны даже при длительном примене
– поливитаминный
комплекс на основе концентриро
ванных соков ягод и овощей, экс
тракта побегов курильского чая,
молочной сыворотки и меда.
является полноценным источником
макро- и микроэлементов (железо,
магний, цинк, магний, медь, каль
ций, фосфор, калий и др.) и витами
нов (особенно витамина С,
, вита
мины группы В). За счет высокого
содержания флавоноидов, каратино
идов, бетаина, стерина, холина и дру
гих биологически активных веществ,
Витамикс стимулирует клеточный и
гуморальный иммунитет, улучшает
кроветворение (эритропоэз, лейкопо
эз), укрепляет сосуды, оказывает
адаптогенное свойство. Курсовое
использование Витамикса повышает
устойчивость организма к негатив
ным воздействиям окружающей
среды (плохая экология, стрессы,
интенсивные физические и психоло
гические нагрузки).
В детские программы был вклю
чен фитокомплекс
, в
составе которого содержаться экс
тракты плодов черники и облепихи,
улучшающие микроциркуляцию и
биологические процессы в органах
зрения, благотворно влияют на
структуры нервных клеток и нервной
системы в целом. Это очень важное
свойство для поддержания здоровья
школьников, чья нервная система
подвергается колоссальным инфор
мационным нагрузкам. Конечно же,
за счет своего богатого состава
(Флавигран содержит ещё сок морко
ви, свеклы, шиповника, экстракты
гречихи и лимона) он насыщает дет
ский организм витаминами и микро
элементами, улучшает функциональ
ное состояние желудочно-кишечного
тракта и состав кишечной микрофло
ры, усиливает сопротивляемость
организма к инфекциям и неблаго
приятным внешним факторам.
Для детей дошкольного возраста
– концен
трированный напиток, на основе
молочной сыворотки, ягодных экс
трактов и травы стевии.
н снижает
процессы гнилостного брожения при
дисбактериозе, улучшает состав
микрофлоры кишечника, является
источником витаминов, макро- и
снову всех программ составляют
фитопрепараты Гепатосол и
– гепатопротектор на
основе экстракта травы солянки хол
мовой. Активно восстанавливает
структуру и функции клеток печени
(особенно в условиях плохой эколо
гии), улучшает состав и свойства
желчи, оказывает иммуномодулиру
ющее и антиоксидантное действия,
поддерживает работу поджелудоч
ной железы.
– эккстракт пихты
сибирской. Клинически доказано
его использование для профилак
тики респираторных инфекций и
укрепления иммунитета.
о мало
кто помнит, что за счет содержа
ния активного двухвалентного
железа Флорента повышает уро
вень гемоглобина и улучшает кро
ветворение. Экстракт пихты сибир
ской является одним из самых без
опасных адаптогенов.
При их применении в органи
зованных коллективах эти про
граммы доказали не только свою
безопасность, но и эффективность.
Получено заключение, что заболе
З и гриппом в группе
детей снизилась в два раза.
Интересным результатом стало
наблюдение о снижении проявле
ний вегето-сосудистой дистонии у
20,9% детей старшего школьного
возраста. В школах уменьшились
пропуски занятий и учащиеся
стали активнее справляться с учеб
ной нагрузкой. И как следствие,
фактически у половины школьни
ков (50,3%) улучшились показате
ли успеваемости. Фактически у
всех детей были отмечены умень
шение или полное исчезновение
проявлений гиповитаминозов
(ломкость ногтей, секущиеся воло
сы, сухость кожи, утомляемость,
нарушения сна и т.д.). Были отме
чены и вкусовые качества продук
ции – только два ребенка оценили
вкус используемых фитопрепара
тов как неудовлетворительный, но
из программы не вышли и участво
вали до конца исследования.
Клиническое исследование показа
ло, что использование фитопро
дукции компании «Биолит» более
длительными курсами оправдано
для достижения стойкой ремиссии
со стороны респираторных инфек
ций и для восстановления адапта
ционных ресурсов детского орга
ы бы ещё отметили одно
полезное действие программ: они
позволяют сформировать у ребен
ка навыки здорового образа
жизни, в основу которого входят
именно профилактика заболева
ний и ответственность за собствен
ное здоровье. Эти навыки позволят
детям в будущем активно и без
потерь уйти в самостоятельную
взрослую жизнь.
Вы не задумались, почему такой
е думали, почему
быстро устают ноги при ходьбе?
Почему обувь стаптывается с одной
стороны больше, чем с другой? Поче
му не можете долго ходить в обуви на
высоком каблуке или в балетках?
Почему ноги устают даже в кроссов
ках? И, конечно, вы видели какая
тяжелая походка у людей старшего
сли задумались – объяс
ню, причина простая – развитие пло
Плоскостопие – это заболева
ние опорно-двигательного аппа
рата человека, которое характе
ризуется изменением или
деформацией формы стопы.
Существует несколько основных
причин развития плоскостопия:
повышенный вес тела, частое дли
тельное пребывание на ногах, ноше
ние некачественной обуви, травмы
стоп и как результат ряда заболева
ний (рахит, полиомиелит, диабет).
сновными симптомами плоскосто
пия являются: повышенная утомляе
мость при стоянии и ходьбе, боль и
чувство скованности в икроножных
мышцах, усиление болей в ногах к
концу дня и т.д.
Стопа человека является органом
опоры, который характеризуется
сложной анатомической структурой,
приспособленной к стоянию и ходь
бе в вертикальном положении.
ные мышцы и связки здоровой
стопы формируют три свода: два
продольных (внутренний и наруж
ный) и один поперечный. Такая
сложная конструкция нужна для
того, чтобы гасить нагрузки при
ходьбе и прыжках. Это спасает орга
низм от перегрузок.
Любые нарушения в области
стопы (травмы, ослабление, утомле
‹
\b“ˆ
•!
ние мышц в результате избыточной
нагрузки и др.) ведут к её деформа
ции, «проседанию» сводов.
Своды теряют свою основную
функцию амортизаторов, и гасить
нагрузку приходится коленным суста
вам, затем тазобедренным, что для
них несвойственно. Так появляется
артроз коленных и тазобедренных
суставов. Человек вынужден ходить с
тросточкой, а когда и она не помога
ет, приходится обращаться за помо
щью к хирургам.
По статистике врожденные болез
ни ног встречаются у небольшой
части населения. В большинстве слу
чаев проблемы появляются из-за
небрежного отношения к своему здо
ровью, отсутствия знаний и заботы о
собственных ногах, а также ношения
неподходящей обуви.
Для правильного формирования
сводов стопы нужны земля, камни,
песок, жёсткая трава. А вот асфальт,
ламинат, паркет и другие твёрдые
врач, директор предприя
тия «Супинированная
стелька Быкова»
29
28
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
покрытия для стопы крайне агрес
сивны, точно так же, как и толстые,
практические неподвижные подо
швы некоторой обуви. А без необхо
димых движений и тренировок
мышцы ослабевают, суставы дефор
мируются и человек, с изначально
здоровыми стопами, приобретает
различные типы плоскостопия.
Известно, что обувь – это «необ
ходимое зло», дань благам цивилиза
ции, которыми человек с удоволь
ствием пользуется. Конечно, если
предоставляется возможность побе
гать босиком по траве, по песчаному
берегу реки или по гальке морского
побережья, надо этим воспользовать
о в условиях города, для ходьбы
по плоскому жесткому покрытию,
весьма агрессивному по отношению к
стопам, обувь необходима.
Большую опасность представляет
мода на тот или иной фасон обуви
(высокий каблук, кроссовки, балетки
или угги).
азберем каблучную механику.
При ходьбе мышцы и сухожилия ног
работают как рессоры: растягиваясь,
они берут на себя часть нагрузки и
запасают энергию для следующего
о если стопу поднять на высо
кий каблук, эти рессоры оказываются
заблокированными, и стопа лишает
ся природных возможностей.
ка на ноги вырастает в несколько раз,
так как, вместо целой стопы женщи
на опирается только на головки
плюсневых костей, а это снижает
устойчивость и отрицательно влияет
на связки стопы и голеностопного
сустава. Увеличивается напряжение
мышц ног, таза и поясничного отдела
В результате происходят опреде
ленные неприятности – тяжесть в
ногах, нарушение кровообращения,
как следствие – варикозное расшире
ние вен, развитие плоскостопия.
Так что же, может, вовсе отказаться
от каблука и перейти на модные
е стоит впадать в крайно
сти, ведь совсем плоская подошва
ведет к уплощению и расширению
стопы, а значит – к развитию плоско
бувь на высоком каблуке следует
носить не более 2—3 часов в день,
чередуя её с комфортной обувью.
ртопеды считают таковыми туфли с
каблуком в 3-4 см «венский каблук».
целесообразность использования
обуви на мягкой подошве (кеды,
тапочки, балетки) или спортивной
(кроссовки) также является спорной,
если эта обувь используется более 2
часов в день.
ошение супинатора в
такой обуви просто необходимо! Это
поддержит своды стопы и редотвра
тит развитие плоскостопия.
дним из действенных способов
исправления и развития плоскосто
пия является постоянное ношение
супинированных стелек. Почему это
необходимо молодежи?
Идеальным является ношение
стельки-супинатора во всех видах
используемой обуви. Супинатор
является неотъемлемой частью хоро
шей, правильно сконструированной
днако, подавляющее количе
ство обуви лишено подобных
устройств. Поэтому с целью профи
лактики перегрузок стопы при дли
тельном стоянии, ходьбе и выполне
нии физических нагрузок необходи
мо самому позаботиться о своём здо
ровье и использовать эти супинато
ни сделают Вашу походку ком
фортней, предупредят перегрузку
стопы и возможность развития раз
личных заболеваний стоп потому, что
поддерживает своды стопы;
благоприятствует устойчивости
ног при стоянии и ходьбе;
улучшает кровообращение стоп;
массажирует подошвенную
поверхность стопы;
предупреждает усталость стоп;
снижает болевые ощущения при
способствует лучшему микро
климату в обуви;
улучшает общее самочувствие;
предупреждает развитие патоло
гических состояний опорно-дви
гательной системы вследствие
Кроме того, супинированная
полустелька Быкова не меняет раз
мер, что позволяет использовать её в
любой обуви.
Применение супинированной
стельки Быкова рекомендовано
Государственным федеральным
учреждением науки Уральским
травматологии и ортопедии им. В.Д.
Чаклина в следующих случаях:
для лечения начальных форм
в период быстрого роста под
ростков (мышечно-связочный
аппарат «не успевает» за ростом
костей, связки ещё не совершен
ны) для предотвращения «про
седания» сводов;
есостоятельность связочного
аппарата – наиболее ранняя стадия
заболевания. Форма стопы при этом
не изменена, но в результате пере
растяжения связок возникают боли,
которые появляются после длитель
ной ходьбы или к концу дня. После
отдыха боли в стопах проходят.
Простое плоскостопие – это первая
стадия заболевания.
Многие студенты сейчас под
рабатывают курьерами, офици
антами и т.д. Поэтому для них
актуально ношение супинатора:
при хроническом переутомле
нии стоп;
при выполнении работ, связан
ных с длительным стоянием на
при выполнении тяжелых физи
ческих нагрузок и длительной
Спортивной молодежи:
при занятиях спортом;
после перенесенных операций
на нижних конечностях и
после перенесенных травм ниж
них конечностей.
\b„\b

при избыточной массе тела;
при начале ходьбы после дли
тельного постельного режима;
при варикозном расширении
вен нижних конечностей;
при пяточных шпорах.
Главное преимущество супини
рованных полустелек Быкова В.
. –
рессорность: гибкая, как волна, она
хорошо пружинит, действуя подобно
рессоре автомобиля. Под весом
человека супинатор прогибается,
поднимая «язычок» (пелот) и дели
катно «выводит» поперечный свод
стопы в анатомически правильное
положение. Когда в шаговом цикле
вес тела переносится на другую ногу,
«язычок» стельки возвращается на
свое место, и кровообращение в зоне
поперечного свода восстанавливает
ся. Эти циклические движения тре
нируют своды и стимулируют крово
обращение в стопе. Другие стельки,
которые механически выдавливают»
стопу, подобной функцией не обла
дают, в результате, мягкие ткани
постоянно находятся в сдавленном
состоянии, что нарушает овообраще
ние, и возникает боль.
Долгие годы считалось, что пло
скостопие неизлечимо. По мнению
кандидата медицинских наук
артыновича Быкова, изо
бретателя и разработчика супини
рованных полустелек, основная
проблема лечения заключается в
неправильном принципиальном
подходе: «Дело не в том, чтобы ста
тичным жёстким возвышением
пытаться вернуть, т.е. фактически
«выдавить» стопу в её нормальное
положение – этого не произойдёт.
Любой ортопед, травматолог дол
жен ставить перед собой задачу,
прежде всего, восстановить мышеч
но-связочный каркас.
сли каркас
не восстановить, любые лечебные
мероприятия, будь то оперативное
вмешательство, или любое другое
корректирующее устройство, не
дадут результатов».
Эффект от супинированных
полустелек Быкова В.
. заметен
через 1-2 недели с начала их приме
нения – улучшается общее самочув
ствие, уменьшаются болевые ощу
щения в ногах при движении.
Человек легче преодолевает боль
шие расстояния.
Таким образом, супиниро
ванная стелька играет роль тре
нажера, заставляя мышцы и
связки постоянно трудиться,
восстанавливая утерянные
К сожалению, большинство
людей не уделяют должного вни
мания такой важной проблеме как
плоскостопие. Действительно, дан
ная ортопедическая патология не
входит в зону риска для жизни и
не несет таких кардинальных
последствий, как, к примеру, забо
левания сердечно-сосудистой
системы, но, тем не менее, прене
брегать ею не стоит.
ужно помнить, что плоскосто
пие может стать причиной стео
хондроза позвоночника, коксар
троза, деформирующего остеоар
троза и других не менее серьезных
заболеваний. Чтобы избежать дан
ных последствий, необходима сво
евременная и профессиональная
коррекция стопы.
Желаю Вам легкой походки,
здоровья и успеха в Вашей
Также супинатор рекомендется:
31
30
дулирующий эффекты «Кедровой
ся как для профилактики, так и
в комплексном лечении женских
воспалительных заболеваний, если
они имеются.
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
Подростковый период – очень важное
время в жизни каждого человека. Воз
раст, когда происходит активное фор
мирование гормональной системы,
закладывается «фундамент» здоровья
и выносливости на все последующие
годы. Интенсивный рост и нагрузки,
связанные с возрастной перестройкой,
делают организм ребенка очень уяз
вимым. Со стороны это может казать
ся незаметным, но в действительности
это так. В подростковый возраст часто
левания, «преследующие» человека
на протяжении всей жизни. Поэтому
в данном материале мы будем гово
рить не о том, как лечить какие-либо
болезни в подростковом возрасте, а о
том, как предотвратить неприятности
в дальнейшем. И, конечно, о том, что
помогает повысить качество жизни
подростка – мальчика или девочки.
В период интенсивного роста, когда
подросток вытягивается за год на
стую систему. Какое-то время сердце
«не успевает» за костями и мышцами,
которые растут быстрее, чем сердце
и сосуды способны перестроиться. В
это время ребенок становится менее
выносливым, быстро утомляется, не
ле.
гето-сосудистой дистонии, колебания
артериального давления. Восполнить
дефицит питательных веществ, необ
ходимых организму и, прежде всего,
сердечно-сосудистой системе, помогут
вого ореха линии
«Кедровая сила».
«Кедровая сила»
ральный источник
растительного
белка, витаминов
и микроэлементов,
жизненно важных
ем к своему здоровью. Все это особен
мональной системы. Кроме того, «Ке
›
ˆ“
œ
‚“
›
ˆ“
œ •
\b
\b\b
   ­€€­‚
€ƒ „ ­
 ‚…
†
‡­€ƒ „ ‚
 †€ˆ †‡
:
†
‡­€ƒ „ ‚
 †€ˆ
€ƒ
‡:

Œ
\f\r

!Ž
Œ
\r
\f

ž
2™.
.
Œ
š.
Œ

\f
\f
\t\r
\r
ž
5
‹
Œ
š
ˆ
ˆ
˜.
ˆ“‚“
‚
š

ž
Š
. 
“ƒ

\b
ˆ“‚
š.
Œ
Ž “
2 ™.
.
Œ
š.
Œ

\f
\f 


Ž “
5
‹
Œ
š
ˆ
ˆ
˜.
ˆ“‚“
‚
š

ž
Š
Œ

Ž “
2 ™.
.
Œ
š.
Œ

\f
\f 


Ž “
5
‹
Œ
š
ˆ
ˆ
˜.
ˆ“‚“
‚
š

ž
Š
.
Œ

\f
\f

Ž “
5
‹
‚\b
’ˆ
ˆ
ˆ
˜.
\f
\r
\r
Ž “
5
‹
ˆ
Œ
š ž
\b
ˆ
ˆ
˜.
ˆ“‚“
‚
š

ž 2
Š
“
ˆ“
,
Œ\b‚
‚
“
‚’‚
˜
Œ\b
. ‹•

‹\bˆ
‚
œ
‚
š
Œ
ˆ
.
ветлана Юрьевна Ковалева
директор по маркетингу
ООО «Дельфа»
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
теинами пшеницы и маслом льна.
Крем-шампунь HYDRO
COMFORT с экстрактом имбиря и
бета-гликаном.
Бальзам для волос с маслом
Пудра для тела с фрутапоном ана
наса, флауэрпоном жасмина и розы.
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Формула успеха – в регулярном уходе,
Биологически активные компоненты
продукции одной серии и изготовителя,
гом, способствуют дополнению и усиле
нию комплекса активных компонентов
каждого последующего средства.
Лучший выбор – серия средств
одного изготовителя.
егулярный
последовательный уход верно подо
бранными средствами быстро и без
последствий приведёт к нужному
результату – чистая, здоровая, сия
ющая кожа.
В серии средств, выпускаемых
добрать косметику в соответствии
блемами.
имеет двойное действие – мягкое очи
А происходит отшелушивание кле
на на основе растительных экстрактов
лительный для комбинированной и
тических средств, созданных специ
бинированной и жирной кожи, кожи
с расширенными порами, склонной
к образованию угревой сыпи суще
Гель-актив себоконтроль с
экстрактом мандарина – прекрас
ный помощник в локализации и
купировании воспалительных про
цессов. Это продукт SOS.
казывает
противовоспалительное действие,
сужает поры, активизирует защит
‹\b‚‹
‚““‹‚
¢
ˆ‚‹\b
нежанна
еонидовна
заместитель генерального
директора ООО Интеллект-К»,
ные функции кожи. Активный гель-
концентрат для комплексного ухода
за кожей с угревой сыпью.
Крем-баланс антиоксидант
матирующий с маслом имбиря и
розмарина эффективно снижает
жирный блеск и продуцирование
кожного сала, вызывает эффект
стягивания пор, значительно
уменьшает риск воспалений и
раздражений.В возрасте 14-18 лет
юноши начинают бриться. Чтобы
процесс бритья и уход за внешно
стью был исключительно комфорт
ным, специалисты «Интеллект-К»
создали серию косметических
средств для бритья.
асло для бритья для лёгкого
бритья и здоровой кожи.
аносится
перед средствами для бритья: гелем
или пеной, – или как самостоятель
ное средство для достижения уль
трагладкого скольжения и защиты
Лосьон после бритья прекрас
сле бритья. Экстракты подорожника
и арники стимулируют процесс
регенерации клеток эпидермиса,
способствуют заживлению мелких
порезов.
Актив-гидратант после бри
тья с бисабололом и топинамбуром
увлажняет, смягчает и успокаивает
кожу после бритья.
В ассортименте продукции, выпу
скаемой фирмой «Интеллект-К»,
– широкий выбор средств по уходу
за волосами и телом. Благодаря
мягким формулам и качественному
подбору активных компонентов,
продукция не аллергенна и может
быть использована для кожи под
ростка в повседневном уходе.
Серия по уходу за нормальны
ми и склонными к жирности
Лосьон для волос с экстракта
Фампунь балансирующий с
Фампунь активный с маслом
Кондиционер-ополаскиватель
с экстрактом шалфея и ростков
пшеницы.
Серия по уходу за сухими, ос
лабленными и окрашенными
Фампунь AQUA BAIANCE с про
35
34
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Главная задача каждого родителя –
вырастить здорового, счастливого
ребенка. Ведь здоровье наших детей
– это залог здоровья будущих поколе
дним из основных факторов
развития заболеваний является
неправильный образ жизни, в част
ности, неправильное питание.
едостаток витаминов, микроэлемен
тов и пищевых волокон может нане
сти серьезный урон организму.
днако получить все необходимые
питательные вещества из повседнев
ной пищи невозможно. И тогда под
держать здоровье помогут дополни
тельные источники нутриентов, кото
рые содержатся в продукции
исследовательского института лечеб
но-оздоровительного питания и
новых технологи (
ИИ Л
П и
Белок в помощь школяру
чают ожиданиям, не стоит торопиться
ность организма человека в белке, ви
(одну порцию) коктейля «Энергия».
‚\b
Œˆ
‹“
Ольга
отдела hhh «НИИ ЛОП и НТ»
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Самым ярким событием зимы 2014 года, несомненно,
стали XXII
лимпийские зимние игры в Сочи! И сколь
разными не были бы мнения относительно игр в период
масштабной подготовки к ним в нашей стране, сами
игры, незабываемые церемонии открытия и завершения,
борьба за медали, новые спортивные имена, достижения
лимпиады навсегда в нашем сердце и памяти!
есть чем гордиться!
Я считаю, что нельзя разделить понятия «спорт» и
«молодежь», ведь они не просто связаны, они существуют
в единой параллели.
азвитие спорта, физической куль
туры, выносливости, дисциплины у нашей молодежи
сегодня и всегда настолько же важно, как и духовное раз
витие и воспитание.
у а раз мы заговорили о спорте и
выносливости, не могу не поделиться историей создания
одной из серий продуктов
ПФ «
ВЬ» – Литоспортов!
Комитет по содействию олимпийскому движению при
Ф, ГП Антидопинго
вый центр, во главе с его директо
ром Семеновым Виталием Алексан
дровичем, кроме основной деятель
ности по разработке высокоэффек
тивных средств для большого спор
та, космоса, всегда занимался разра
боткой специализированных продуктов для массового
спорта, в первую очередь для детского, подросткового и
юношеского возраста. В рамках государственной про
граммы «Цеолиты
оссии» был проведен большой объём
работ, результатом которого стала серия продуктов на
основе цеолита: порошкообразные, жидкие, прессован
ные формы. Эффективность всей продукция оценивалась
по степени и скорости восстановления у волонтеров кис
лотно-щелочного (минерального) баланса и процессов
детоксикации, что является основными проблемами при
больших стресс-нагрузках как физического, так и
умственного характера, эффект был потрясающий, поэто
му все образцы продукции на основе цеолита, оставшиеся
от волонтеров, без промедления расходились между
сотрудниками коллектива разработчиков (одними из
которых были известные аргонавтам: Владимир
икола
иколаев и Татьяна Ивановна
овоселова).
а
открытый рынок продукция не выпускалась. И только в
2000 году этический Комитет дал согласие одну из раз
работок зарегистрировать (уже фирме «
ВЬ») по клас
су БАД к пище. Долго размышляли над названием. По
просьбе Виталия Александровича, было присвоено и
зарегистрировано имя собственное «Литоспорт».
гласно было принято решение о производстве двух
самых эффективных формул: цеолит с сублимированной
клюквой и сублимированной свеклой.
ожно подробно описывать эффективность отдель
ных составляющих и синергичное их действие, но показа
телем оправданной необходимости применения Лито
спортов, особенно молодому орга
низму, является созданный неком
мерческий видеофильм «
ир без
наркотиков. Преодоление. Фильм 7.
П», в котором в откровенной
беседе юноша рассказывает, как он
применял Литоспорты и какие полу
“ˆ
Œˆ
‹

£
“
™•!
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
атьяна
овосёлова
генеральный директор ЗАО
НПФ «НОВЬ», доктор геолого-
минералогических наук, член
корреспондент экологической
Академии, директор Российской
программы «Здоровое питание
– здоровье нации», член корре
спондент Международной Ака
демии общественных наук
вгения Григорьевна
ерникова
исполнительный директор,
косметолог
Ольга
иколаевна
елезнева
руководитель информацион
но-рекламного отдела
Обратите внимание!
схема применения продуктов нии лОп
и нт для улучшения рациона питания
после завтрака: коктейль «Энергия» +
«нутрикон плюс».
первый перекус: Батончик «Five
после обеда: «пектолакт Бифидо» +
«нутрикон плюс».
второй перекус: любой коктейль «пре
миум».
после ужина: сбитень «молочный» +
«нутрикон плюс».
подпись под фото Шаховы: тимур и
Ольга Шаховы нашли способ приучить
свою дочь карину к здоровому питанию.
\b„\b

ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
чал результаты. Фильм можно найти
в сети Интернет.
чень ярким значимым приме
ром является известный факт о при
менении Литоспортов российской
олимпийской сборной в период под
готовки и во время соревнований на
XXVII Летних
лимпийских играх в
Сиднее (был даже показан сюжет по
телевидению, где во время интервью
с гимнастками и тренером камера
непроизвольно зафиксировала на
столе три баночки Литоспорт). При
мер применения Литоспортов на
марафонской дистанции доказал, что
спортсменка, которой во время дис
танции через каждые 3 км давали по
2 таблетки ЛИТ
Т с клюквой и
после завершения дистанции 10
таблеток, практически не испытыва
ла токсикоза в отличие от остальных,
которым требовался длительный вос
становительный период.
рганизм современной молодё
жи, испытывающий значительные
нагрузки физического, эмоциональ
ного, психологического и другого
характера всё более подвергается
интоксикации, являющейся пуско
вым механизмом серьезных проблем:
стрессонеустойчивость, неуправляе
мость, депрессии, суицидальность.
Исследований, примеров достаточно
для того, чтобы Литоспорт если не
заменил, то хотя бы компенсировал
у детей, подростков, молодежи кока-
колу, чупа-чупсы, жевательные
резинки, синтетические энергетиче
ские напитки и прочие губительные
продукты. Литоспорт или другие
производные на основе цеолита всег
да должны быть в наличии дома.
сли мы ответственны за новое поко
ление, если мы ответственны за сбе
режение народа, мы должны пода
вать пример, регулярно использовать
Литоспорт и быть здоровыми, благо
получными, успешными. Быть при
Для молодого поколения мы
предлагаем схему применения про
дуктов серии «Литоспорт» при стрес
сах, умственных или физических
15 дней «Литоспорт с клюквой» –
утром, по 5 таблеток
«Литоспорт со свеклой» – вечером,
по 5 таблеток
5 дней перерыв
15 дней «Литоспорт с клюквой» –
утром, по 5 таблеток
«Литоспорт со свеклой» – вечером,
по 5 таблеток
Запивать растворимым напитком
«Литовит – Горький коктейль». ½
чайной ложки гранул на 100-150 мл
фильтрованной воды комнатной тем
Будет совершенно несправедливо,
если мы не обратим внимание на
одну из серьезных проблем, с которой
сталкивается молодежь – проблема
акне (угри различного происхожде
ния), ведь внешний вид – первое, на
что обращают внимание при обще
нии. Уже много лет назад для участ
ников А
были разработаны и про
изводятся средства для здоровой и
красивой молодой кожи, созданы
методы их применения, издана моно
графия «Юношеские акне» на основе
серьезных работ специалистов
овь» в содружестве с кафедрой
медицинской Академии последи
пломного образования
Ф под
руководством известного детского
дерматолога, профессора Ксении
иколаевны Суворовой.
пираясь на данные работы,
предлагаем нашим читателям заме
чательную схему применения продук
тов Компании А
, результатом
действия которой будет
ция «проблемной» кожи!
Мы предлагаем интенсив
ный курс применения космети
ческих средств Линии «КИ
» и
продуктов серии «Литовит» для
молодой кожи.
15 дней по 1 ч.л Литовит-
и 5 табле
ток Литовит-
– 3 раза в сутки
5 дней перерыв
15 дней по 1 ч.л Литовит-
и 5 табле
ток Литовит-
– 2 раза в сутки.
Затем по схеме 15-5-15 в дозировке:
½ ч.л. Литовит-
и 2 таблетки
утром, ½ ч.л. Литовит-
и 3 таблетки Литовит-
вечером до
конца упаковки + наружное примене
ние космецевтических средств –
линия «Кия».
Применение средств линии «Кия»
направлено на:
очищение – мягкий пилинг,
устранение жирного блеска,
устранение высыпаний, воспале
Вашими спутниками и союзниками
в течение этого 2-х недельного курса
оздоровления кожи должны стать
пудра-сорбент «Кия», маски «Цари
ца», «
инеральная», «Альгинатная
противовоспалительная маска
2 раза в неделю можно использовать
скраб для лица «Пудровая неж
ность», но не переусердствуйте, неза
чем излишне стимулировать сальные
Три раза в неделю проводите
5-минутный щипковый массаж с
пудрой-сорбент «Кия» по кожным
линиям (массаж по Жаке) – это
гарантированная помощь при жир
ной, пористой коже, коже с угревой
Чередуйте (через день) в течение
недели применение масок:
«Царица», «
инеральная», «Альги
натная противовоспалительная маска
Притом именно в таком порядке:
– «Царица» после
использования скраба «Пудровая
– массаж с пудрой-сорбент
– маска «
инеральная», уже
без предварительного очищения
– массаж с пудрой-сорбент
– альгинатная противо
воспалительная маска «
после использования скраба.
– массаж.
– отдых.
В течение последующей недели
курс повторить.
Применяя эти не сложные, но
эффективные схемы вы подарите
себе и своим друзьям здоровье, энер
гию молодость, а значит, уверенность
в себе, красоту и успех!
Более подробно об уникальных
продуктах серии «Литовит», «Лито
спорт», «
птисорб» и косметической
линии «КИЯ» можно узнать на сайте
Можно получить индивидуаль
ную консультацию у специалистов
нашего предприятия:
е-mail: [email protected]
litovit.info, телефон: 8(383) 202-01-08
Казалось бы, человек в возрасте от
растает объём перекачиваемой крови.
Высокие умственные и недостаточ
связаны с активным развитием желёз
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
иколаевич
врач терапевт,
диетолог-нутрициолог
™‚
˜
ˆ
ˆ‚
š
ˆ‚‹
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
\b„\b

ций и магний – одни
“
‚\b
вгеньевич
озжелин,
медицинский представитель
и научный эксперт ЭД Медицин
в России, к.м.н., член правления,
главный эксперт по коллоидным
формам БАД Общества натураль
ной медицины, член Российского
общества фитотерапевтов
под руководством опытного тренера с соблюдением тех
ники выполнения тех или иных спортивных элементов;
ется источником органической серы, необходимой для по
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
мембран ВС
Х клеток
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
тый набор природных нутриентов для
‚
‚’“
‹‚’“
“
’“
‘‹‚
ˆ
Растяжение боковой связки колена; воспаление ахиллова сухожилия,
вызванное давлением ботинка; разрыв связок большого пальца
кисти из-за давления палок; перелом большой берцовой кости на
уровне края ботинка.
Наиболее распространены растяжения и вывихи, переломы
конечностей, травмы головы, а также поражения приводящих
мышц (находятся на внутренней и внешней стороне бедра).
Растяжения и разрывы связок, мышечная перегрузка и тендиниты
(воспаление сухожилий от интенсивной нагрузки). Нередко происхо
дит разрыв мениска. Вследствие повторяющихся микротравм при
прыжках может произойти сдавливание межпозвоночного диска и
возникнуть боль в спине, вызываемая перегрузками, которые при
ходится выдерживать позвоночному столбу.
Кроме возможных костно-мышечных нарушений вследствие пере
грузки, классической болезнью игроков в теннис является «локоть
Микротравмы позвоночника из-за высокой нагрузки, травмы, свя
Поражение плечевых и коленных суставов, испытывающих
наибольшую нагрузку при различных способах плавания («плечо пловца»
и «колено пловца стилем баттерфляй»), поражение глаз химическими
обеззараживателями воды (раздражение, воспаление конъюнктивы
или роговицы), воспаление наружного слухового прохода из-за
попадания в него воды (может привести к развитию отита).
\b\b
‹“
œ
Œ\b
ˆ‚‹
,
Œ\bƒ›
œ
‚\b
ˆ
‹‚
ˆ
‹‚
ˆ
‹‚
ˆ
‹‚
вечером
вечером
вечером
вечером
Основная комбинация
перед сном
перед сном
перед сном
перед сном
ˆŒ‹
\b“
ˆŒ‹
\b“
ˆŒ‹
\b“
ˆŒ‹
\b“
  \r\r
 ‹\r
’ ’
‹ \r\r
-
 ‹\r
\b ‹ 
­¦­ ‹\r
  ‰\r: 4 
  ‰\r: 12 
  ‰\r: 4 
  ‰\r: 4 
патология у человека сопровождается
требление этих продуктов, какой вред
раза жизни является синдром раздра
’‚
Š ˆ‚‹
юдмила Геннадьевна Креккер,
к.т.н., исполнительный
директор «НПО АРГО-ЭМ1»
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ния астено-вегетативного синдрома. Во всех группах отме
1-й группы и 1 человека 2-й
результатов клинических исследований пищевой продукт
ском синдроме при избыточной массе тела или ожирении,
раздраженной толстой кишки сопровождается в большин
—˜
Œ‚
умия
ашитовна
врач невролог высшей кате
гории, научный консультант
компании ООО «ЮГ»
« »
 2014 
47
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
\b
\b
, или инозитол – это витамин В8.
тяжении десятилетий инозит не считался веществом,
необходимым для здоровья человека, но сегодня, когда
учёные получили возможность исследовать ткани до
мельчайших деталей, стало ясно, что этот витамин уни
кален – для работы нервной системы человека он жиз
ненно важен, а другие органы и системы, благодаря ему
няют свою молодость. Инозит вместе с холином входит
в состав лецитина, а без лецитина нормальная жизнь и
работа организма просто невозможны.
, для
подростков будут интересны и такие
продукты, как бальзам
, серии драже
и
молочные пробиотические конфеты
, для девушек
и бальзам
АРОМАТ»
\b„\b

49
48
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Создаваемая прибором низко-
или высокочастотная электрическая
ные волокна, усиливая или ослабляя
нервные импульсы. Таким образом,
щение мышц, так и наоборот, рас
слаблять их.
действуют на Ваше тело – кожу,
подкожные ткани, мышцы, нервы,
сосуды. Токи оказывают влияние на
важнейшие жизненные процессы
носных капилляров, сокращение
мышечных волокон, проводимость
нервных импульсов, меж- и вну
триклеточный транспорт веществ,
химические процессы, свойства
жидкостей и многое другое.
œ

˜
ž §
‚
ˆ“
argo.pro
директор ООО «ДОН»
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
œ
’Œ
ƒ‚
œ
“
Александр
инамати,
бизнес-тренер команды
профессионалов АРГО
«Профессионал» выдался очень насыщенным. Во-первых,
бучение «АргоСтарт» проводилось не только в фор
мате вебинаров, но и «вживую» – его организовали в
своих регионах лидеры – участники Программы
«Профес-сионал» для своих ключевых партнеров, кото
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
рых они хотели подготовить к вступлению в Программу в
следующем году. Тренинги проходили в
катеринбурге, Санкт-Петербурге,
абережных Челнах,
язани, Иркутске,
овосибирске, Казани,
адужном. По итогам учебного года сертификаты о про
хождении обучения «АргоСтарт» (очно и заочно) получи
ли 400 аргонавтов.
Помимо тренингов для начинающих профессионалов,
продолжалась также подготовка для «ветеранов»
Программы (3-й год, «продвинутое» обучение). И, соот
ветственно, темы тренингов также были «продвинуты
ми»: в частности, в центре нашего внимания была тема
«Лидер и его социальная форма». Социальная форма –
это образ, который декларирует человек, когда он куда-
либо приходит. В 85 случаев из 100 впечатление о челове
ке формируется в первые 5 секунд. Так вот, одной из при
чин, по которому бизнес лидера перестает развиваться,
заключается в том, что успешность его бизнеса не отраже
«Я лично вбизнесе АРГО уже 15 лет и думаю со мной согла
сятся многие, что не так трудно создать бизнес, намного
сложнее его сохранить и придать ему новый импульс.
За 3 года обучения по программе «Профессионал-АРГО» в
Екатеринбурге прошли обучение более 200 человек (30 – «про
фессионалов», 172
«последователи»). Когда ты видишь,
как у лидеров твоей организации, при помощи специальных
техник выявляются причины их остановки в бизнесе, то
особо ценишь, что рядом с тобой находится коуч, психолог,
профессионал своего дела, который помогает выявить точку
Выражаю огромную благодарность от себя лично и от своих
коллег бизнес-тренеру Александру Синамати за реальную
помощь в развитии бизнеса, мы высоко ценим наше сотруд
ничество. Спасибо Президенту Компании АРГО, Красильнико
ву Андрею Борисовичу, за то, что у нас в Компании создана
среда для профессионального роста, за правильный выбор
бизнес-тренера. Созданная система обучения – это наше
сильное конкурентное преимущество, которое необходимо
атьяна
тадухина,
председатель
РЛС
катеринбург.
В этом учебном году участников Программы
«Профессионал» ждут новые интересные вебинары и
тренинги, присоединяйтесь! Подробности – на сайте
на социально, то есть лидеры достигли определенного
уровня достатка, но при этом продолжают выглядеть и
вести себя как бывшие учителя, врачи, военные – то есть,
находятся в той форме, в которой они пришли в этот биз
нес. А должны выглядеть как люди, которые успешно
занимаются бизнесом – тогда к ним будут и серьезные
бизнес-партнеры приходить в организацию.
ще одна важная тема, которой мы занимались на
тренингах продвинутого обучения – взаимодействие
лидера с деньгами. У каждого человека есть своя денеж
ная «емкость», количество денег, с которым он в состоя
нии справиться. Во время занятий мы оценивали эту
емкость и разбирались со своими отношениями с деньга
ми. Стоит отметить, что во время продвинутого обучения
использовались и продвинутые методы работы с участни
ками, в частности организационные расстановки, которые
позволяли очень точно диагносцировать различные про
блемы в бизнесе участников и находить правильные
argo.pro

\b\n
Œ
‚‚

‹‚
œ
‚‹
Большинство респондентов – это женщины в возрасте старше 46 лет с
высшим образованием, начавшие работу в Компании до 2007 г. Преиму
щественно они в ранге Руководитель и выше. Из-за ошибки в анкете ранги
Среди респондентов мало тех, кто не заинтересован в получении струк
турного вознаграждения и является исключительно потребителем – всего
4%. Требования в пределах минимальной закупки выполняет всего 10%.
Остальные 86% приобретаю продукцию в большем объеме. Это свиде
тельствует о наличии высокого уровня внутрисетевого спроса и отсутствии
«затоварки», характерного для многих компаний.
Практически половина участников анкетирования приобретает ежемесяч
но продукцию более чем на 300 баллов. Возможно это влияние програм
мы Золотое Руно. В основном это участники со стажем более 6 лет, более
половины из них ВР, а 43% от тех, кто покупает продукцию в таком объеме,
приобретают ее не для продажи. Треть респондентов затруднилась от
ветить сколько именно продукции они приобретают.
Согласно корпоративной статистики средняя закупка составляет 8 единиц
продукции. Среди опрошенных этот показатель выше.
Количество единиц приобретаемой продукции зависит от ранга и растет
вместе с ним. Однако все равно большая часть этой продукции приобрета
ется для личного использования.
Более половины опрошенных (56%) не зарабатывают на продажах при
распространении продукции. При этом есть около 32%, которые продают
продукцию по розничным ценам, либо используют дисконтную систему,
получая некий доход от продаж. Возможно, в наценку входят дополнитель
ные расходы, понесенные участником для доставки продукции.
Менее 5% из числа опрошенных ориентированы исключительно на
продажу продукции. Треть респондентов ориентированы на внутреннее
потребление и распространяют продукцию среди своего окружения,
но не работают с «внешними клиентами». Исключительно рекрутингом
занимаются около 15% респондентов. Если же рассмотреть приоритеты
в разрезе рангов, то мы видим, что ориентация на «бизнес» выше всего
среди Ведущих руководителей (до 26%), а ориентация на продажи
самая низкая – 2%. Совместителей среди них более половины.
Самый большой процент «потребителей» среди Участников всех степе
ней (60%) и среди новичков (51%). Большинство участников приходит в
Компанию «через продукт». Но надо отметить, что среди опрошенных
новичков 28% пытаются совмещать оба направления.Выше всего про
цент «продавцов» среди Участников всех степеней, Руководителей и
Руководителей 1 ранга.
Процент потребителей и продавцов сокращается вместе с ростом ранга
и одновременно растет ориентация на бизнес.
Большинство респондентов (более 75%) в
возрасте от 46 лет и старше. Это соответствует существующей
сетевой статистке. Молодежная аудитория (до 30 лет) составила
всего лишь 5%.
Больше половины участников имеет высшее образование. С
неполным средним и средним образованием около 10% участ
ников.
Можно констатировать, что участники анкетирования более 80% про
дукции приобретают для себя и своего окружения. С другой стороны, хотя
друзей и близких нельзя считать клиентами в чистом виде, так как они
более осведомлены о Компании, и продукция может попадать к ним и в
виде подарков – они не работают в АРГО. Учитывая этот факт за пределы
Компании (на рынок в виде продаж с разным дисконтом и подарков)
уходит более 40% продукции, приобретенной респондентами.
Не смотря на то, что почти половина опрошенных реализуют продукцию
по ценам ниже розничных, есть те, кто продает продукцию только по кли
ентским ценам, не упуская возможности дохода от продаж. Почти четверть
опрошенных указали, что цены, по которым продукция уходит на рынок,
отличаются для разных продуктов.
аспределение участников по возрасту:
аспределение участников по образованию:
Описание особенностей работы распондентов
риоритеты в работе в А
ГО:
ена продажи продукции клиентам
Уровень владения компьютером
спользование возможности заработка на продажах при
распространении продукции А
ГО:
ена продажи продукции А
ГО Участниками
ехническая подготовка участником и использование
интернет инструментов
реднемесячное количество лично приобретаемой продук
аллах и в
диницах:
роцентное соотношение продукции, приобретаемого лично
для себя, для своего окружения, для клиентов:
таж работы в Компании А
ГО:
Основные характеристики респондентов:
До 20 лет
20-25 лет
26-30 лет
31-35 лет
36-45 лет
46-55 лет
56-65 лет
Участник
Участник I ступени
Участник II ступени
Руководитель и
Руководитель I ранга
Руководитель II ранга
Руководитель III ранга
Руководитель IV ранга
Ведущий Руководитель
До 3 единиц
3-5 единиц
6-9 единиц
10-13 единиц
14-18 единиц
19-25 единиц
Более 25 единиц
По клиентским ценам
Ниже клиентских цен
Зависит от конкретного
продукта
Не продаю
Опытный пользователь
Рядовой пользователь
Начинающий пользователь
Не умею пользоваться
компьютером
Ежедневно
2-3 раза в неделю
1 раз в неделю
Реже 1 раза в месяц
Не посещал никогда
Меньше 6 месяцев
От 6 месяцев до 1 года
От 1 года до 2 лет
От 2 до 4 лет
От 4 до 6 лет
Более 6 лет
Ученая степень
Неполное высшее
Среднее техническое
Среднее
Неполное среднее
По цене участника
По региональной
розничной цене
С небольшой скидкой
Не продаю
10% - 15% к оптовой
цене
По оптовой цене
Для друзей
и близких
клиентов
Всего
Участники
ранга
ранга
Я распространяю про-
дукцию и приглашаю в
Я приобретаю продук
цию для себя и близких
Я в основном пригла
страняю продукцию
Нет ответа
Анкетирование проходило на ежегодной конференции Компании в
овосибирске в сентябре 2013 г. В
нем поучаствовали более 70% присутствующих на празднике. Из-за специфики выборки полученные
социально-демографические характеристики не полностью отражают портрет сети, но характерны для
Руководитель и Руководитель I ранга объединены общим показателем.
Вне зависимости от этого наибольшее количество респондентов в ранге
Ведущий Руководитель.
Подавляющее большинство респондентов составили женщины – 88%.
Это достаточно высокий показатель. Возможно, что женщины охотнее
принимали участие в исследовании, или из присутствующих пар анкету
заполняли именно женщины.
астота посещения сайта компании www.argo.pro
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
лизации воды» – источ
Š
’“
15
“‚

ергей
горевич
етров,
директор ООО «Прицеро П»
адежда
енкова,
к.м.н., научный консультант
Опытных пользователей компьютера среди опрошенных всего
21%, рядовых пользователей в 2 раза больше. Около четверти только
начинают осваивать компьютер. При этом опытные пользователи
– это в основном участники в возрасте от 36 до 55 лет, а рядовые и
начинающие – от 46 лет и старше.
Около трети опрошенных посещают сайт компании 2-3 раза в не
делю.
Около 7% заходят на сайт 1 раз в месяц (скорее всего это те, кому
нужна роспись баллов в статистике). Только 14% никогда не посещала
сайт. Подавляющее большинство из них не умеют или только начинают
пользоваться компьютером. Половина из тех, кто никогда не посещал
сайт – участники в возрасте 56 лет и старше.
На данный вопрос отвечали 170 участников, не посещающих сайт. Основ
ные причинами являются: наличие других источников информации – 42%
и неумение пользоваться компьютером, что ведет и к неиспользованию
интернет возможностей.
Три четверти участников исследования рекомендуют посещение и исполь
зование сайта Компании. Остальные воздержались от ответа. В основном
это те, кто сам не посещает сайт, по причинам описанным ранее. Не реко
мендует посещать сайт крайне небольшая часть участников.
Самые популярные разделы сайта это: «Новости», раздел о продуктах и
«статистика». Предположение, что основная причина пользования сайтом
– это возможность доросписи баллов в разделе «статистика» – не верное.
Можно констатировать факт, что сайт уже является серьезным каналом
коммуникации и источником информирования участников.
о какой причине
ы не посещаете сайт?
Какие разделы сайта
ам наиболее интересны?
екомендуете ли
ы посещать сайт:
Людям, которых Вы приглашаете работать в АРГО
Своему окружению
Получаю информацию
из других источников
Не умею пользоваться
компьютером
Не умею пользоваться
интернетом
Нет доступа в интернет
Нет ответа
Нет компьютера
Не знала о нем
По продукту
Статистика
Новые продукты
Видео
Производители
лидеров по бизнесу
Личный кабинет
тий/ объявлений
Техподдержка
Умное потребление
Другое
Нет ответа
ƒ­ 
\r»
€\f 2014
Большинство респондентов – женщины в возрасте старше 46 лет с
высшим образованием, работающие в Компании более 6 лет. Они на
ходятся в квалификации Руководитель и выше, многие из них Ведущие
руководители. В развитии бизнеса они используют как работу по рас
ширению структуру, так и заняты реализацией продукции (46%), но под
реализацией далеко не всегда подразумевается продажа по клиент
ским ценам.
Около трети участников – просто являются потребителями продукции
АРГО. Процент потребителей и продавцов сокращается вместе с ростом
ранга (с 60% до 17% и с 8% до 2%, соответственно) и одновременно
растет ориентация на «бизнес» (с 7% до 26%). Доля тех, кто ориенти
рован на оба направления работы, начинает расти с квалификации
Руководитель.
Согласно полученной статистике АРГО в большей степени является
компанией «внутреннего потребления». На рынок по клиентским
ценам попадает около 20% реализуемой продукции. Примерно такое
же количество попадает на рынок с дисконтом до цены участника или в
виде подарков. Остальная продукция используется участниками и их се
мьями. Таким образом, осуществляется не «распространение» бренда
АРГО на рынок, а политика «втягивания» в бренд – создание програм
мы потребления с очень высоким уровнем лояльности.
Количество продукции, приобретаемой ежемесячно, и ее балловая
стоимость демонстрирует, что планка в 50 баллов ЛО не является слож
ной и реальный спрос на продукцию внутри сети в несколько раз выше
«обязательного». Это свидетельствует о том, что у лидеров и участни
ков не должно быть «затоварки» и больших средств, замороженных в
товарах. Это косвенно объясняет тот факт, что демпинг ограничивается
снижением цен до цены участника, а не намного ниже, как это часто
встречается на рынке.
Суммарно 15% опрошенных (а среди опрошенных Ведущих
Руководителей 26%) имеют ориентир только на «приглашение в биз
Вопреки бытующему мнению о непопулярности сайта и его невостре
бованности (за исключением раздела «Статистика») можно сказать,
что участники посещают сайт и рекомендуют его своему окружению.
Замечания к сайту носят индивидуальный характер и не являются мас
совыми. Некоторые из них к моменту подготовки отчета уже устранены.
Политика товарного развития АРГО безусловна важна, так как компа
ния потребительская. Однако наиболее важным в настоящий момент
является развитие составляющих структурного бизнеса:
активизация структур с мерцающей активностью или, по каким-то
причинам, утративших интерес к активной работе,
привлечение и удержание новых участников за счет выработки
эффективных технологий работы.
серия средств защиты от патогенных электромагнитных из
лучений различной природы – шунгитовые обереги, шунги
товые пирамидки, «
агралит-Т» для мобильных телефонов.



59
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
Фунгит относится к малоопасным веществам. При кон
такте с кожей минерал не обладает местнораздражающим,
сенсибилизирующим и общетоксическим действием.
Комфортное обезболивание. Фунгитовые накладки.
Спинная накладка одевается удобно, как рюкзачок, на
спину, покрывая все отделы позвоночника и оказывая пози
тивное воздействие на весь позвоночник и организм в целом.
ного и дезинфицирующего воздействия шунгитовой воды.
\b
‚\n
argo.pro
61
60
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
что у меня что-то тут получится, види

Ÿ §
‚
чень хотелось, чтобы они гордились
argo.pro
63
62
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
ской компании, открывает параллель
“ˆ
“
‚
š!
ƒ
председатель РЛС Москвы и МО,
и опыт развития бизнеса через интер
молодежью или почему стоит работать
с молодежью», «Создание, удержание и
развитие молодежных структур», «Спец
ифика работы с молодежью», «
етоды
Участников, организаторов и тренеров.
да, стал красивый разноцветный ковер
олодежное Движение.
Пусть этот ковер не имеет границ.

 
\b
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
argo.pro
ƒ­ 
\r»
€\f 2014 ­
, это было очень давно, лет 8, на
верное, назад.
ы с супругой были
на ярмарке, где я встретил свою
школьную учительницу, которая
проводила презентацию продук
ции А
на рассказала о своих
головокружительных результатах
и предложила мне войти в
ее структуру и заняться этим биз
несом. Я тогда работал в муници
палитете и мне, как госслужащему,
нельзя было иметь каких-либо иных
источников дохода. Тогда она пред
. Жена согласилась.
Пока она работала – ее статус рос, а
когда она вышла в декрет, то было
не до развития структуры и мы оста
лись лишь потребителями. Теперь
нам по 33 года, у нас подрастают
трое сыновей. Из администрации
я уволился и уже 4 года работаю в
крупной финансовой корпорации.
абота отнимает много времени, но
на размере заработка эта не отража
ется. В конце концов, настал тот мо
мент, когда нужно было принимать
решение о поиске новой работы или
дополнительных источников дохо
дов. Тут как раз раздался звонок от
…\b‚
уководителя – Федоровой
Тамары Григорьевны, которая пред
ложила поехать на
олодежный
ты. Я посоветовался с женой и она,
на удивление быстро, согласилась.
Так я и поехал на форум.
Тот факт, что молодежь стремится соз
,
а Компания готова такое начинание
поддержать, уже свидетельствует о
не известно,
что молодые ребята Сибири и Урала
уже имеют свои молодежные орга
низации и структуры.
ам, в новом
проекте, захотелось объединить всех
молодых аргонавтов в одно большое
Движение, как опытных аргонавтов,
так и новичков, которые только начи
нают свой бизнес в нашей Компании.
сделал нас сильнее. Атмосфера добра,
седатель РЛС Москвы и МО, Обнинск
« »
 2013 
« »
 2014 
‚‹
\b\b
— ¡
…“

¢ 2013Ÿ2014,
’“ˆ‚“
Œ“‚
‹
’““‚\b
„\b
Тумышева Карлыгаш
Хохлова
лизавета
Гаранина
лена
Васюкова
льга
ихайлова
льга

Фкиреева Анна
Гамидова Любовь
Губина
аталья
Селезинка Виктория
Фиpсова Валентина
Фих Ирина

Пронина Флюра
Арбузов
иколай

Антасюк Сергей
осковская
льга
Туркина Юля
‚„\b
Васильева Людмила
Васюков Андрей
Хохлова Вера
Вереник Анжелика
Чебыкина
аргарита
Бородуллина
лена
уретдинова Гузель
Горевая
льга
Куклина
льга
„\b
Тарасова Алфия
Юнусова Гульфия
Кудряшова Лидия
Кузнецова
ина
„\b
Чистилина
арина

Арбузова
арина
„\b
ˆ
‹ˆ‚“

€ 2014
ˆ 2014
« »
 2013 

Приложенные файлы

  • pdf 11031216
    Размер файла: 5 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий