МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)»
/ УНИВЕРСИТЕТ МАШИНОСТРОЕНИЯ /

ПРИКАЗ

__________________________________ № _____________________


В целях реализации программы стратегического развития Университета машиностроения на 2012-2020 годы
приказываю:

§ 1.
Объявить конкурсный отбор, направленный на поддержку молодых сотрудников и аспирантов из средств программы стратегического развития Университета машиностроения на 2012-2020 годы по результатам образовательной и научной деятельности по следующим научным направлениям:
1) Исследования в области технических наук.
2) Исследования в области естественных наук.
3) Исследования в области гуманитарных наук.
Конкурс проводится внутри научных направлений по результатам 2012 года.

§ 2.
Создать конкурсную комиссию в следующем составе:

Колтунов И.И.
- первый проректор, председатель комиссии


Тимонин В.С.
- проректор по развитию


Окунева А.В.
- начальник УНИР


Боронников Д.А.
- начальник ИАО УНИР, секретарь конкурсной комиссии


§ 3.
Управлению научно-исследовательских работ довести информацию о конкурсном отборе и организовать прием заявок и их передачу конкурсной комиссии в порядке и в сроки, предусмотренные положением о конкурсном отборе (приложение 1).

§ 4.
Конкурсной комиссии провести рассмотрение заявок, поданных на участие в конкурсном отборе, направленном на поддержку молодых сотрудников и аспирантов из средств программы стратегического развития Университета машиностроения на 2012-2020 годы по результатам образовательной и научной деятельности по приоритетным направлениям в соответствии с положением о конкурсном отборе.

§ 5.
Контроль за исполнением приказа возложить на проректора по развитию Тимонина В. С.



Ректор А.В. Николаенко
Приложение 1
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
____________ А.В. Николаенко
«___» ____________ 2012 г.










ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ, НАПРАВЛЕННОМ НА ПОДДЕРЖКУ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ И АСПИРАНТОВ ИЗ СРЕДСТВ ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА МАШИНОСТРОЕНИЯ НА 2012-2020 ГОДЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ












МОСКВА, 2012 г.
1. Общие положения
1.1. Основанием для разработки настоящего Положения является программа стратегического развития Университета машиностроения на 2012-2020 годы.
1.2. Цель конкурсного отбора – стимулирование молодых научно-педагогических работников к развитию научной и образовательной деятельности по приоритетным для университета направлениям.
1.3. Принципами организации и проведения конкурса является создание равных стартовых условий для всех исполнителей, гласность, единство требований и объективность оценки.
1.4. Участником конкурсного отбора может стать молодой (в возрасте до 35 лет) штатный сотрудник Университета машиностроения, в т.ч. аспирант.
1.5. Каждый участник конкурсного отбора может подать только одну заявку на участие в конкурсном отборе.

2. Предмет конкурсного отбора
2.1. Предметом конкурсного отбора является материальное стимулирование научно-педагогических работников и аспирантов университета, участвующих в научной и образовательной деятельности вуза по приоритетным для него научным направлениям.
2.2. Перечень научных направлений:
1) Исследования в области технических наук.
2) Исследования в области естественных наук.
3) Исследования в области гуманитарных наук.
2.3. Общее количество победителей не должно превышать 15.
2.4. Размер материального стимулирования победителя не может превышать 45 000 рублей.

3. Порядок и сроки проведения конкурсного отбора
3.1. Организационно-методическую работу по подготовке и проведение конкурса осуществляет Управление научно-исследовательских работ (УНИР) с участием конкурсной комиссии.
3.2. Приказ о проведении конкурсного отбора и положение предоставляются заместителям директоров институтов по науке и размещаются на сайте не позднее чем за 7 дней до срока окончания подачи заявок.
3.3. 3.3. Заявки на участие в конкурсном отборе в бумажном виде должны быть предоставлены в УНИР (ауд. Б-407), начальнику информационно-аналитического отдела Боронникову Д.А. в срок до 12:00 по московскому времени 12.12.2012 г.
3.4. Конкурсная комиссия в срок, не превышающий 3 дней, рассматривает поданные заявки на соответствие требованиям данного положения. Заявки, не соответствующие требованиям положения не допускаются к участию в конкурсном отборе.
3.5. По результатам рассмотрения заявок на соответствие требованиям положения конкурсная комиссия составляет протокол рассмотрения, который хранится в УНИР и копия которого должна быть представлена участникам конкурсного отбора по первому требованию.
3.6. Заявки, допущенные согласно протокола рассмотрения к участию в конкурсном отборе, оцениваются конкурсной комиссией в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента рассмотрения поданных заявок на соответствие требованиям положения.
3.7. По результатам оценки заявок конкурсная комиссия составляет протокол оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсном отборе, который хранится в УНИР и копия которого должна быть представлена участникам конкурсного отбора по первому требованию. Также результаты оценки и сопоставления заявок размещаются на официальном сайте Университета машиностроения.

4. Критерии оценки заявок на участие в конкурсном отборе.
Оценка заявок на участие в конкурсном отборе будет проводиться по следующим критериям:
№ п/п
Наименование критерия
Значимость критериев, %

1.
Публикационная активность заявителя по приоритетному направлению
40

2.
Участие в НИОКТР
30

3.
Участие в образовательном процессе
30


4.1. Критерий «Публикационная активность заявителя по приоритетному направлению». Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсном отборе по данному показателю производится путем сравнения между собой предложений участников конкурсного отбора, представленных в заявках на участие в конкурсном отборе. Оценка рассчитывается по следующей формуле:
Заявке, в которой указано наибольшее число публикаций участника конкурсного отбора, относящихся к теме приоритетного направления, по которому подана заявка, присваивается 40 баллов.
Остальным участникам конкурсного отбора присваивается количество баллов, рассчитанное по формуле 40*ai/amax, где
ai – количество публикаций, предложенное участником конкурсного отбора;
amax – наибольшее число публикаций участника конкурсного отбора.
4.2. Критерий «Участие в НИОКТР». Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсном отборе по данному показателю производится путем сравнения между собой предложений участников конкурсного отбора, представленных в заявках на участие в конкурсном отборе. Оценка рассчитывается по следующей формуле:
Заявке, в которой указано наибольшее число НИОКТР по теме приоритетного направления, в которых принимал участие заявитель, присваивается 30 баллов.
Остальным участникам конкурсного отбора присваивается количество баллов, рассчитанное по формуле 30*ai/amax, где
ai – количество НИОКТР, предложенное участником конкурсного отбора;
amax – наибольшее число НИОКТР, в которых принимал участие заявитель.
4.3. Критерий «Участие в образовательном процессе». Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсном отборе по данному показателю производится путем сравнения между собой предложений участников конкурсного отбора, представленных в заявках на участие в конкурсном отборе. Оценка рассчитывается по следующей формуле:
Заявке, в которой указан наибольший размер ставки, принадлежности к профессорско-преподавательского составу по основному месту работы или по внутривузовскому совместительству в Университете машиностроения, присваивается 30 баллов.
Остальным участникам конкурсного отбора присваивается количество баллов, рассчитанное по формуле 30*ai/amax, где
ai – роль участника конкурсного отбора в образовательном процессе по теме приоритетного направления;
amax – наилучшее предложение участника конкурсного отбора по данному критерию.

5. Образцы форм, предлагаемые для заполнения участниками конкурсного отбора.
Форма 1. Анкета участника конкурсного отбора.
1. ФИО участника конкурсного отбора.
2. Дата рождения участника конкурсного отбора.
3. Должность участника конкурсного отбора/год обучения в аспирантуре.
4. Место работы.
5. Наличие ученой степени/ученого звания.
Участнику конкурсного отбора необходимо приложить к форме 2 подтверждающие документы (справка с места работы с указанием размера ставки, относящейся к профессорско-преподавательскому составу по основному месту работы или по внутривузовскому совместительству, копия паспорта являются обязательными, остальные подтверждающие документы в свободной форме).
Форма 2. Квалификация участника конкурсного отбора.
1. Приоритетное направление, в рамках которого подана заявка участника конкурсного отбора (согласно пункту 2.2. настоящего Положения).

2. Публикации по теме выбранного приоритетного направления.

п/п

ФИО автора(ов)
Тип публикации
Наименование публикации
Выходные данные

1
2
3
4
5








3. Участие в НИОКТР по теме выбранного приоритетного направления.

п/п
Наименование НИОКТР
Срок проведения НИОКТР
ФИО руководителя темы НИОКТР
Статус в проекте участника конкурсного отбора (руководитель/исполнитель)

1
2
3
4
5








4. Участие в образовательном процессе по теме выбранного приоритетного направления.

п/п
Участие в образовательном процессе по тематике ПНИР
(указываются ВУЗ, названия дисциплин, форма участия (чтение лекций, проведение семинаров, практикумов, лабораторных и т.д.).
Размер ставки заявителя по преподавательской деятельности

1
8
9






 НИОКТР – научно-исследовательские, опытно-конструкторские, технологические работы









13PAGE 15


13PAGE 14415




Заголовок 715

Приложенные файлы

  • doc 9243150
    Размер файла: 73 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий