Положение о структурном подразделении. Положение о кафедре распределенных информационно-вычислительных систем. СК-ПСП-К-2015.1 Страница 2 из 7.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.

СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
1

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем




СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
2

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем



Учебно
-
вспомогательный персонал кафедры утверждается приказом ректора на текущий учебный год.

2.2. Трудовые отношения работников кафедры
регулируются трудовым договором в соответствии с
трудовым законодательством РФ.
Профессорско
-
преподавательские должн
ости замещаются по трудовому
договору сроком не более пяти
лет
в соответствии с Положением о порядке замещения должностей
педагогических работников, относящихся к профессорско
-
преподавательскому составу, утвержденным
Приказом
Министерства образования и нау
ки РФ от 23.07.2015г. № 749.


3
. Задачи и функции кафедры


3.1
.

Основными задачами кафедры являются:

-

организация и осуществление учебной, научной и методической работы
по очной и заочной
формам обучения
по дисциплинам в рамках

образовательных программ
:



бакалавриата:


09.03.04 «Программная инженерия»;



специалитета:


230105.65 «Программное обеспечение вычислительной техники и

автоматизированных
систем»;


-

ведение воспитательной работы среди студентов,

-

подготовка и повышение кв
алификации научно
-
педагогических кадров.


3.2. В рамках указанных задач кафедра осуществляет следующие функции:




планирует и организует учебный процесс;



формирует кадровый потенциал и поддерживает его качество
;



осуществляет учебно
-
методическую работу;



орга
низует и проводит научно
-
исследовательскую работу;



участвует в международной
и информационной
деятельности университета;



проводит пр
офориентационную
работу;



проводит воспитательную работу со студентами;



проводит работу по развитию

и

модернизации материальн
о
-
технической базы кафедры;



проводит мероприятия, связанные с комплексной
оценкой
, аккредитац
и
ей и
лицензированием университета по закрепленным за кафедрой образовательным
программам;



обеспечивает документооборот в соответствии с требованиями законодательс
тва и
локальных нормативных актов университета, в том числе настоящего положения.


4
. Права и обязанности


4.1. Права и обязанности кафедры реализуются через заведующего кафедрой и ее сотрудников,
права и обязанности которых определяются условиями заключен
ных с ними трудовых договоров
и должностными инструкциями, а также локальными нормативными актами.


4.2. Кафедра обязана:



эффективно использовать свой кадровый научно
-
образовательный потенциал для
осуществления закрепленных функций, развивать и качественно

улучшать его через
структуры повышения квалификации и самообр
а
зование;


СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
3

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем





эффективно использовать материально
-
технические, информационные и интеллектуальные
ресурсы университета;



повышать квалификацию работ
ников кафедры
;



представлять контролирующим структурн
ым подразделениям университета необходимую
информацию и документацию в случаях, предусмотренных локальными норматив
ными
актами университета
.


4.3. Кафедра имеет право на:



участие в стратегическом планировании и управлении университ
е
том

через
представительс
тво в выборных органах;



использование в своей работе научно
-
образовательных методик и технологий,
позволяющих наиболее полно раскрыть потенциал кафе
д
ры в целом и каждого
е
е
работника
и не противоречащих действу
ю
щему законодательству;



объективную оценку вкл
ада кафедры в решение факультетских и университетских задач, на
соответствующее вкладу финансирование и стимулирование труда, признание достижений
и на моральное и мат
е
риальное поощрение;



создание необходимых для качественного выполнения функций у
с
ловий:
выделение
помещения для работы, оснащение его мебелью, средствами связи и оргтехникой,
обеспечение необходимой литерат
у
рой, канцелярскими принадлежностями и расходными
материалами.


5
. Ответственность


5.1.
Заведующий кафедрой несет
полну
ю

ответственности
за качество и своевременность
выполнения возложенных настоящим положением на кафедру задач и функций
,

за обеспечение
работ
никам кафедры безопасных услови
й работы, а также за выполнение

распределенной
педагогической нагрузки к
ажд
ым преподавателем
.


5.2. Каж
дый работник

кафедры несет персональную ответственность за выполнение задач и
функций, возложенных лично на него,
в соответствии с трудовым законодательством в рамках
должностной инструкци
и
, трудов
ого

договор
а
.


5.3.
Работники
кафедры
несут ответственность

за:



нарушение прав и академи
ческих свобод студентов и работ
ников кафедры;



не

обеспечение безопасности жизни и здоровья студентов кафедры во время
выполнения
работ
никами

своих должностных обязанностей;



не

обеспечение сохранности и
функционирования,

передан
ного кафедре
технического
оборудования для обеспечения учебного процесса и
научной деятельности
;



несоблюдение трудовой дисциплины, правил по технике безопасности, охране труда и
противопожарной безопасности.


6
. Руководство


6.1.
Непосредственное руководст
во кафедрой осуществляет заведующий, избираемый с учетом мнения
кафедры ученым советом университета
путем тайного голосования из числа наиболее
квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих

ученую
степень и

ученое

звание,
на срок
не более
пяти лет
.



СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
4

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем



Избранным на должность заведующего кафедрой считается кандидат, получивший более 50 %
голосов членов ученого совета университета при кворуме 2/3 от общего списочного состава
ученого совета.

Избранный заведующий кафедрой утвержда
ется в должности приказом ректора
.



6.2. Заведующий кафедрой выполняет должностные обязанности в рамках трудового договора,
должностной инструкции и локальных актов университета.


Заведующий кафедрой осуществляет непосредственное руководство деятельность
ю кафедры,
обязан создавать условия для качественного и своевременного выполнения возложе
н
ных на
кафедру задач и функций, предусмотренных настоящим положением и иными локальными
нормативными актами университета, в том числе:



осуществлять непосредственное р
уководство:

-

учебной, научно
-
исследовательской, учебно
-
методической, организационно
-
методической работой
;


-

воспитател
ь
ной

и профориентационной

работ
ой
;

-

работой по развитию и совершенствованию учебно
-
материальной базы кафедры;



подводить итоги работы з
а семестр, проводить ежегодную оценку деятельности кафедры на
соответствие аккредитацио
н
ным показателям;



обеспечить кадровую укомплектованность кафедры;



способствовать своевременному выполнению научных договоров работниками к
а
федры;



обеспечить условия для
работы Государственной
экзаменационной

коми
с
сии (Г
Э
К),
принимать личное участие в р
а
боте Г
Э
К
;




поддерживать связь с выпускниками кафедры и осуществлять мониторинг востребованности
выпускников кафедры на рынке труда;



обеспечить ведение делопроизводства на к
афедре в соответствии с требованиями
законодательства и локальными н
ормативными актами университета
, разрабатывать
необходимые документы, регламентирующие деятельность кафедры (положение о кафедре,
должностные инструкции работников кафе
д
ры и др.), обеспечи
ть систематизацию
документов и составление номенклатуры дел кафедры
.




своевременно
информировать работ
ников

кафедры о принят
ых локальных нормативных
актах;



т
ребовать выполнения и выполнять правила
техники безопасности
, охраны труда и
противопожарной безопасности

и бережного отношения к имуществу
у
ниверситета.


6.3. Заведующий кафедрой в пределах своих полномочий издает распор
я
жения по кафедре,
обязательные дл
я всех ее преподавателей, работ
ников, аспирантов и студентов
реализуемых

напра
влений, специальностей (специ
а
лизаций) подготовки.


6.4. Для ведения текущей деятельности заведующий к
а
федрой может назначать ответственных
лиц по направлениям деятельности (учебной, научно
-
исследовательской, методической,
воспитательной
, профориентационно
й

и др.).


6.
5
. Заведующий кафедрой имеет право:



в установленном законодательством и локальными актами университета

порядке избирать и
быть избранным в органы управления униве
р
ситета
,
института САУ (
факультета
)
;



участвовать в обсуждении и решении вопросов,

относящихся к деятельности кафедры и
униве
р
ситета
, представлять и защищать интересы кафедры
;


СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
5

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем





вноси
ть предложения администрации университета по принятию мер, обеспечива
ю
щих
необходимые условия для проведения учебного процесса, и внеучебной работы;



выбирать

методы и средства обучения, наиболее полно соответствующие качестве
н
ному
освоению образовательных программ;



требовать от руководства университета организационного и материально
-
технического
обеспечения деятельности
кафедры,

а также оказания содействия в и
сполнении своих
должностных обязанностей и

осуществлению своих

прав;



вносить предложения по разработке и внедрению в учебный процесс новых методов, форм и
средств обучения;



участвовать в установленном порядке в подготовке решений по вопросам финансов
о
го,
к
адрового, материально
-
технического обеспечения деятельности кафедры.


6.6. На время отсутствия заведующего кафедрой для осуществления текущей деятел
ь
ности по
представлению заведующего кафедрой приказом ректора

обязанности заведующего кафедрой
возл
а
гаются н
а одного из сотрудников кафедры.


6.7. По истечении срока избрания заведующий кафедрой отчитывается о своей деятельности за
выборный период пер
ед кафедрой и советом института САУ
, в состав которого входит к
а
федра
,

и
ученым советом университета.


7
. Органи
зация работы


7.1.
Режим работы кафедры устанавливается локальными актами университета (правил
ами

внутреннего трудового распорядка и др.).

Содержание и регламентацию работы кафедры определяют годовые и перспективные
планы работы
кафедры.
Планы работы кафе
дры утверждает
директор ИСАУ

перед началом учебного года
и
включает их в планы института
.


7.2. Годовой план работы кафедры должен включать в себя все виды учебной и внеучебной
работы, план работ по заключенным договорам.


З
а
седание кафедры считается пра
вомочным, если в нем участвует не менее 2/3 списочного
профессорско
-
преподавательского состава кафедры. Решения принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов, протоколы заседаний с принятыми решениями
подписываются заведующим кафедрой. Зас
едания кафедры должны проводиться не реже одного
раза в месяц. На заседания кафе
дры могут быть приглашены работ
ники структ
урных
подразделений университет
а

и других
предприятий, учреждений, организаций с правом
совещательного голоса.


7.3. Содержание, орга
низация и методика выполнения всех видов работ кафедры отражается в
документации, которую кафедра ведет в соответствии с локальными норматив
ными актами
университета
.


7.4. Организация и планирование учебной и учебно
-
методической работы:

7.4.1.
Программы ди
сциплин разрабатываются ведущими преподавателями к
а
федры,
обсуждаются, согласовываются и утверждаются в соответствии с
локальными нормативными
актами университета



СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
6

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем



7.4.2.
Планирование объема и видов

педагогической нагрузки ППС осуществляет заведующий
кафед
рой в соответствии с Положением о планировании учебной и внеучебной работы
профессорско
-
преподавательского состава университета.


На основании
запланирова
нной педагогической нагрузки составляются индивидуальные планы
ППС и заявка на

составление

расписани
я

учебных з
а
нятий кафедры, которая передается
директору
ИСАУ

для составления расписания занятий
института

и в управление по учебной работе.

Контроль
за выполнением
преподавателем
запланирова
нной
педагогической
нагрузки
осуществляется
заведующим кафедрой,
нач
альником управления по учебной работе и
проректором по учебной
и воспитательной
работе.
Н
арушения

преподавателем
индивидуального
плана
или невыполнения

запланирова
нной
педагогической
нагрузки
рассматривается как
нарушение трудовой дисциплины в соответствии

с трудовым законодательством РФ.


7.4.3. Контроль
успеваемости студентов
осуществляет заведующий кафедрой или ответственное
лицо, назн
а
ченное распоряжением заведующего кафедрой.


7.4.4.
Кафедра
р
е
гулярно обновляет информацию
о кафедре на сайте университет
а

в соответствии
с требованиями законодательства РФ в сфере образования
, кроме того,
оформляет
информационный стенд, на котором размещаются:

-

расписание занятий
,

консультаций,
зачетов, экзаменов (переэкзаменовок), а также график
и

проведения и сдачи лабора
торных работ, контрольных работ, проведения тестир
о
вания и т.д.

-

часы р
а
боты кабинетов для самостоятельной работы, компьютерного класса;

-

иная информация, необходимая для организации работы кафедры.


7.5. Организация и планирование научно
-
исследовательск
ой работы:

Научно
-
исследовательская работа на кафедре (НИР) планируется на основе научных исследований
и разработок, проводимых на ка
федре или в лабораториях и

других структурных подразделениях
предприятий, учреждений и организаций в рамках заключенных дог
оворов.

Годовой план научно
-
исследовательской работы кафедры формируется зав
е
дующим кафедрой по
основным видам договоров (в т.ч. бюджетного финансирования и др.).

Научные руководители отчитываются о результатах научной деятельности кафедры и передают в
уч
ебно
-
научный отдел необходимые информационные м
а
териалы.


7.6. Организация и планирование воспитательной работы

7.6.1. Воспитательная деятельность ППС кафедры осуществляется в процессе взаимоде
й
ствия и
сотрудничества преподавателей и студентов в сфере их
совместной учебной и внеучебной работы,
отражается в индивидуальных планах препод
а
вателей и в годовом плане кафедры.


7.6.2. Для организации внеучебной работы со студенческой группой заведующим кафедрой из
числа ППС кафедры назначается куратор в соответств
ии с Положением о кураторе учебной группы.
Кафедра оказывает кураторам студенческих групп необходимую поддержку, регулярно
з
а
слушивает их отчеты о кураторской деятельности.


7.7. Порядок взаимодействия кафедры с другими структурными подразделениями
универс
итета и
филиалами
устанавливается локальными н
ормативными актами университета
.







СК
-
ПСП
-
К
-
20
15
.1

Государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
Московской

области «Университе
т

«Дубна»

(
государственный
университе
т «Дубна»)

Страница
7

из
7


Положение о структурном подразделении

Положение о кафедре

распределенных информационно
-
вычислительных систем





Приложенные файлы

  • pdf 9242512
    Размер файла: 1 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий